Aide-Soignant - Aide-Soignante en Gériatrie H/F - Maison de Retraite St Francois
- Arras - 62
- CDI
- Maison de Retraite St Francois
Les missions du poste
L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.
CDI AS temps plein à partir de septembre
Poste de 12h jour et nuit en fonction du planning, 1WE/2, férié travaillé selon planning
Poste UVA et hébergement traditionnel.
Prime Grand âge et Ségur.
Vous êtes titulaire du diplôme d'aide soignant impérativement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.