Formateur - Formatrice Petite Enfance H/F - Adyfor-Admr
- Saint-Jean-Bonnefonds - 42
- CDI
- Adyfor-Admr
Les missions du poste
Le Centre de Formation National ADYFOR-ADMR, organisme de référence dans les métiers de l'aide à la personne, forme chaque année plus de 6 000 professionnels à travers toute la France.
Dans le cadre du développement de notre offre de formation, nous recherchons aujourd'hui un formateur ou une formatrice souhaitant contribuer à la professionnalisation de futurs intervenants à domicile, notamment en formation Assistants de vie aux familles ou Technicien d'intervention sociale et familiale.
Missions :
Au sein de notre réseau de formateurs et formatrices, vous intervenez auprès d'apprenants en formation ADVF ou TISF.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Concevoir et animer des actions de formation dans les domaines du soin, de l'accompagnement à domicile et de la prévention des risques.
- Former les professionnels aux bonnes pratiques d'accompagnement des personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes de pathologies chroniques.
- Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être indispensables à l'exercice des métiers de l'aide et du soin à domicile.
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de qualité, de bientraitance, d'autonomie et de sécurité des bénéficiaires.
- Évaluer les acquis des apprenants et accompagner leur montée en compétences.
- Participer à l'adaptation des contenus pédagogiques en fonction des évolutions réglementaires et des besoins du terrain.
Profil recherché
- Diplôme dans le secteur de la petite enfance.
- Expérience significative dans le secteur de la petite enfance.
- Expérience dans l'encadrement, le tutorat ou la formation d'adultes appréciée.
Le Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) ou toute formation en ingénierie pédagogique constitue un atout.
Conditions
- Interventions régulières selon les besoins et les domaines d'expertise.
- Formations essentiellement situées à Saint Jean Bonnefonds, et déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national selon vos contraintes et plannings.
- Frais de déplacement, d'hébergement et de restauration pris en charge selon les modalités en vigueur.
- Prime de déplacement en complément selon distance.
- Rémunération selon profil et expérience.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Centre de Formation National ADYFOR-ADMR, c'est :
- Valoriser votre expertise de terrain en contribuant à la montée en compétences des professionnels de l'aide et du soin à domicile.
- Participer activement à l'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes fragiles.
- Intégrer un réseau national reconnu pour son expertise, ses valeurs humaines et son engagement auprès des territoires.
- Rejoindre une équipe dynamique partageant une même ambition : former les professionnels pour mieux accompagner les bénéficiaires.
Envie de transmettre votre expérience et de contribuer à l'excellence des métiers du domicile ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de notre offre de formation, nous recherchons aujourd'hui un formateur ou une formatrice souhaitant contribuer à la professionnalisation de futurs intervenants à domicile, notamment en formation Assistants de vie aux familles ou Technicien d'intervention sociale et familiale.
Missions :
Au sein de notre réseau de formateurs et formatrices, vous intervenez auprès d'apprenants en formation ADVF ou TISF.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Concevoir et animer des actions de formation dans les domaines du soin, de l'accompagnement à domicile et de la prévention des risques.
- Former les professionnels aux bonnes pratiques d'accompagnement des personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes de pathologies chroniques.
- Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être indispensables à l'exercice des métiers de l'aide et du soin à domicile.
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de qualité, de bientraitance, d'autonomie et de sécurité des bénéficiaires.
- Évaluer les acquis des apprenants et accompagner leur montée en compétences.
- Participer à l'adaptation des contenus pédagogiques en fonction des évolutions réglementaires et des besoins du terrain.
Profil recherché
- Diplôme dans le secteur de la petite enfance.
- Expérience significative dans le secteur de la petite enfance.
- Expérience dans l'encadrement, le tutorat ou la formation d'adultes appréciée.
Le Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) ou toute formation en ingénierie pédagogique constitue un atout.
Conditions
- Interventions régulières selon les besoins et les domaines d'expertise.
- Formations essentiellement situées à Saint Jean Bonnefonds, et déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national selon vos contraintes et plannings.
- Frais de déplacement, d'hébergement et de restauration pris en charge selon les modalités en vigueur.
- Prime de déplacement en complément selon distance.
- Rémunération selon profil et expérience.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Centre de Formation National ADYFOR-ADMR, c'est :
- Valoriser votre expertise de terrain en contribuant à la montée en compétences des professionnels de l'aide et du soin à domicile.
- Participer activement à l'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes fragiles.
- Intégrer un réseau national reconnu pour son expertise, ses valeurs humaines et son engagement auprès des territoires.
- Rejoindre une équipe dynamique partageant une même ambition : former les professionnels pour mieux accompagner les bénéficiaires.
Envie de transmettre votre expérience et de contribuer à l'excellence des métiers du domicile ? Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer des sessions de formation,Animer une formation technique,Gérer les ressources matérielles pour les formations
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer des sessions de formation,Animer une formation technique,Gérer les ressources matérielles pour les formations
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.