Recrutement Mecanique Marine

Tourneur-Fraiseur - Tourneuse-Fraiseuse H/F - Mecanique Marine

  • Saint-Vaast-la-Hougue - 50
  • CDI
  • Mecanique Marine
Publié le 18 septembre 2026
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Les missions du poste

Mécanique Marine est une entreprise spécialisée dans la maintenance et la réparation de moteurs et équipements marins, intervenant sur une large variété de bateaux de plaisance et professionnels. L'entreprise met l'accent sur la qualité du service, la fiabilité des interventions et la sécurité des équipements. Les équipes travaillent en proximité avec les client-es pour garantir la disponibilité et la performance des navires. Rejoindre Mécanique Marine, c'est évoluer dans un environnement technique exigeant, au plus près des activités maritimes. L'entreprise valorise l'autonomie, la rigueur et le sens du travail bien fait.
Description du poste
En tant que Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse conventionnel
Réaliser des opérations de tournage et de fraisage à partir de plans techniques, préparer et régler les machines, choisir les outils et paramètres d'usinage, contrôler la conformité des pièces réalisées et assurer la maintenance de premier niveau du matériel. Vous serez amené à réaliser des pièces sur mesure en respectant les jeux de tolérance. Vous veillez également au respect des exigences qualité, des délais et des règles de sécurité.

Qualifications
Formation de niveau CAP/BEP à Bac Pro en usinage, mécanique ou productique, avec une formation en tournage-fraisage et/ou une première expérience sur machines conventionnelles.

Salaire suivant compétences et profil.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'usinage

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Réparation et maintenance navale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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