Accompagnateur - Accompagnatrice Bus Scolaire H/F - AIPAS
- Châtillon-sur-Seine - 21
- CDI
- AIPAS
Les missions du poste
Depuis 1999, notre groupement d'employeurs met le personnel accompagnateur des transports scolaires à disposition des autocaristes qui effectuent le transport scolaire sur le département de la Côte-d'Or.
Vous aurez en charge la sécurité et la discipline sur le service de transport scolaire des localités suivantes :
MASSINGY CHATILLON SUR SEINE
Département de la Côte d'Or (21)
ACTIVITÉ A TEMPS PARTIEL DE PROXIMITÉ.
3 h00 d'activité par jour en période scolaire (2 déplacements par jour pour assurer ce temps d'activité)
Être autonome dans vos déplacements pour vous rendre aux prises de service.
Sens des relations humaines et ponctualité exigés.
CV à envoyer par mail, en précisant bien votre numéro de portable.
Nous contacter SVP à ****@****.** ou **.**.**.**.**
Vous aurez en charge la sécurité et la discipline sur le service de transport scolaire des localités suivantes :
MASSINGY CHATILLON SUR SEINE
Département de la Côte d'Or (21)
ACTIVITÉ A TEMPS PARTIEL DE PROXIMITÉ.
3 h00 d'activité par jour en période scolaire (2 déplacements par jour pour assurer ce temps d'activité)
Être autonome dans vos déplacements pour vous rendre aux prises de service.
Sens des relations humaines et ponctualité exigés.
CV à envoyer par mail, en précisant bien votre numéro de portable.
Nous contacter SVP à ****@****.** ou **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.