Responsable des Services Techniques H/F - Mairie
- Saint-Pantaléon-de-Larche - 19
- CDI
- Mairie
Les missions du poste
La collectivité recherche un(e) Responsable des services techniques afin de renforcer et structurer l'organisation de son service technique.
Sous l'autorité du Directeur Général des services techniques (DGST), vous assurez la responsabilité opérationnelle du service et l'encadrement des équipes techniques.
Vous êtes un acteur central du fonctionnement quotidien du service : vous organisez et planifiez l'activité, accompagnez les agents sur le terrain, assurez le suivi des travaux et des chantiers et coordonnez les travaux réalisés en régie.
Vous êtes également le référent technique des requêtes des administrés, notamment lors des visites de terrain réalisées avec les élus. Votre expertise permet d'apporter au DGST les éléments techniques nécessaires aux arbitrages et aux décisions.
MISSIONS
Appui au Directeur Général des services techniques (DGST)
Organisation et encadrement des équipes techniques
Suivi des travaux et des chantiers
Référent technique des requêtes : Vous êtes l'interlocuteur technique de référence pour les requêtes nécessitant une intervention des services techniques.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste à temps complet
- Avantages : participation de la collectivité à la protection sociale complémentaire selon les conditions en vigueur
- activité partagée entre bureau et terrain
- déplacements fréquents sur le territoire communal
- travail en extérieur selon les nécessités du service
- présence régulière auprès des équipes
- relations fréquentes avec les élus, les administrés, les entreprises et les prestataires
- participation possible aux astreintes et interventions d'urgence selon l'organisation du service
- port des équipements de protection individuelle adaptés aux interventions.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine technique, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
Vous avez une expérience ou de solides aptitudes en matière d'encadrement, de coordination d'équipe et d'organisation du travail.
Vous êtes particulièrement à l'aise dans une fonction associant management de proximité et présence sur le terrain.
Une connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'un service technique communal est souhaitée.
Permis B indispensable. Les autres permis, habilitations et CACES en lien avec les missions du service constituent un atout.
SAVOIR-ÊTRE
- Sens de l'organisation et des priorités
- capacité à encadrer, fédérer et mobiliser une équipe
- autonomie et réactivité
- capacité d'analyse et de décision
- capacité à être force de proposition
- qualités relationnelles et sens de l'écoute
- capacité à rendre compte et à alerter
- aptitude au dialogue avec les élus et les administrés
- sens du service public
- goût du terrain
- discrétion professionnelle.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.