Recrutement Alternativ'emploi

Charpentier H/F - Alternativ'emploi

  • Le Breuil-en-Auge - 14
  • Intérim
  • Alternativ'emploi
Publié le 18 septembre 2026
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Les missions du poste


Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Charpentier H/F sur le secteur de Deauville et sa périphérie.

Vos missions :

- Réaliser la fabrication, l'assemblage et la pose de structures en bois.
- Monter des charpentes traditionnelles et industrielles sur des chantiers neufs ou en rénovation.
- Lire et interpréter les plans techniques.
- Effectuer les travaux de traçage, découpe, assemblage et ajustement des éléments de charpente.
- Participer à la pose d'ossatures bois, planchers et structures porteuses.
- Assurer la rénovation et le renforcement de charpentes existantes.
- Respecter les règles de sécurité, notamment lors des travaux en hauteur.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'une formation en charpente bois ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de fabrication et de pose de charpentes. Vous savez lire des plans et utiliser les outils spécifiques au métier. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre précision et votre sens du travail bien fait. Vous êtes autonome dans vos déplacements pour intervenir sur les différents chantiers du secteur.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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