Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F - m j c du Montbrisonnais
- Montbrison - 42
- CDD
- m j c du Montbrisonnais
Les missions du poste
Le centre de loisirs de la MJC du Montbrisonnais recherche 2 animateur.ices pour les vacances d'Octobre 2026 !
Dates du contrat : du 19/10/26 au 30/10/26 (10 jours) + 1 jour de préparation (date à définir).
Le centre de loisirs accueille tous les jours des enfants âgés de 3 à12 ans repartis dans différents groupes d'âges.
Le centre de loisirs défend des valeurs d'éducation populaire et de pédagogie active.
L'équipe travaille pour répondre au mieux aux envies et besoins des enfants accueillis. Une grande place est laissée à l'implication et la participation active des enfants dans leurs loisirs et la vie du centre.
Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 18h30 ou 7h30 à 18h (en fonction des besoins du poste)
PRE-REQUIS INDISPENSABLES A CE POSTE :
- Grande motivation à travailler avec des enfants
- Bienveillance / écoute
- Expérience auprès d'enfants est un plus
- Connaissance des techniques d'animation
- Travail en équipe
Modalités du contrat :
Contrat d'Engagement Educatif :
Animateur.rice non dipômé.es : 52.93€ brut/jour
Titulaire BAFA : 79.40€ brut/jour
Date maximum pour postuler : 02/10
Pas de poste stagiaire BAFA disponible sur cette période de vacances
Contact : Romain PERRIN (responsable centre de loisirs) : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.