Gestionnaire Locatif Adapte H/F - Association Action Sociale Cecler
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- Association Action Sociale Cecler
Les missions du poste
L'Association Cecler recherche en lien avec le dispositif Un Chez Soi D'Abord un/une Gestionnaire Locatif Adapté (GLA), dans le cadre d'un remplacement de 3 semaines (arrêt maladie) :
Missions principales :
- Assurer la gestion locative et la maintenance du parc des logements en sous-locations,
- Assurer la captation de logements en sous-location,
- Assurer la médiation avec les propriétaires,
- Associé à l'équipe mobile d'accompagnement et de suivi intensif à destination de personnes sans abri ou sans logement, présentant un trouble psychiatrique sévère, présentant des besoins élevés et souhaitant être logées et accompagnées par l'équipe pluridisciplinaire,
- Visiter, faire l'état des lieux d'appartement,
-Administratif : numériser et classer les pièces administratives, assurer le suivi et les liens avec la comptabilité ect ...
Prise de poste : dès que possible
Merci de transmettre vos candidature uniquement en répondant à l'offre pour que celles-ci soit étudier.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.