Consultant en Ressources Humaines RH H/F - Manpower
- Vannes - 56
- CDD
- Manpower
Les missions du poste
?Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Tu as envie de te consacrer aux salariés intérimaires ? Envie de partenariat et d'accompagnement client ?
Laurence, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) à VANNES
Ton quotidien :
Être référent(e) pour le client et les intérimaires (contrats, paie)
Recruter : annonces, sourcing, entretiens collectifs
Accueillir les intérimaires sur site
Conduire les entretiens RH (motivation, fin de période d'essai, retour maladie)
Assurer la sécurité : audits, pédagogie, discipline
Animer des événements de fidélisation
Réaliser le reporting et suivre les performances
Anticiper les besoins et améliorer les processus Formation supérieure Bac +2/3 minimum (BUT GACO ou domaines RH, ou Commerce)
Expérience de 3 à 5 ans minimum en assistanat administratif et commercial
Connaissance des métiers RH et travail temporaire (règles et législation)
Expérience en recrutement dans le secteur de l'Industrie idéalement
En intégrant notre équipe tu bénéficies de :
Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences,
Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions,
Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-10-2026 Durée : 5 mois renouvelable
Tu as envie de te consacrer aux salariés intérimaires ? Envie de partenariat et d'accompagnement client ?
Laurence, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) à VANNES
Ton quotidien :
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Recruter : annonces, sourcing, entretiens collectifs
Accueillir les intérimaires sur site
Conduire les entretiens RH (motivation, fin de période d'essai, retour maladie)
Assurer la sécurité : audits, pédagogie, discipline
Animer des événements de fidélisation
Réaliser le reporting et suivre les performances
Anticiper les besoins et améliorer les processus Formation supérieure Bac +2/3 minimum (BUT GACO ou domaines RH, ou Commerce)
Expérience de 3 à 5 ans minimum en assistanat administratif et commercial
Connaissance des métiers RH et travail temporaire (règles et législation)
Expérience en recrutement dans le secteur de l'Industrie idéalement
En intégrant notre équipe tu bénéficies de :
Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences,
Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions,
Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-10-2026 Durée : 5 mois renouvelable