Animateur H/F - Korian Bel'saone

Mission
Au sein de Korian Bel Saône, l'animation occupe une place essentielle dans la qualité de vie et le bien-être de nos résidents. Plus qu'un programme d'activités, elle permet de créer du lien, de maintenir l'autonomie, de favoriser l'expression et de faire de l'établissement un véritable lieu de vie.

Rattaché(e) au Directeur de l'établissement :

Vous élaborez le projet d'animation et en assurez sa bonne mise en oeuvre, en veillant au respect des budgets et en vous adaptant aux contraintes du service.

Vous construisez un programme d'animations varié, en tenant compte des envies, des capacités, des habitudes de vie et des projets personnalisés de nos résidents.

Vous proposez et animez des activités individuelles et collectives favorisant le lien social, l'autonomie, la stimulation cognitive, la mobilité et le bien-être.

Vous adaptez vos propositions aux différents profils accueillis au sein de l'établissement, notamment aux résidents présentant des troubles cognitifs.

Vous fédérez les équipes autour du projet d'animation et travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Vous encouragez le pouvoir d'agir des résidents, leur expression et leur participation à la vie de l'établissement.

Vous organisez les temps forts de l'établissement : événements, sorties, journées à thème, spectacles, rencontres intergénérationnelles.

Vous associez les familles et les proches aux événements et à la vie de l'établissement.

Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents, vous favorisez les échanges avec les intervenants extérieurs : familles, associations, écoles, partenaires locaux.

Vous développez de nouveaux partenariats et contribuez activement à inscrire l'établissement dans son environnement local.

Vous participez à la communication et à la valorisation des actions et événements organisés au sein de l'établissement.

Vous participez aux réunions et aux différents projets permettant de faire évoluer la qualité de vie des résidents.

Parce que chaque résident est différent, vous savez également aller à la rencontre de ceux qui participent moins aux animations collectives afin de proposer des temps adaptés à leurs envies et à leurs besoins.

Rejoindre notre établissement, c'est :
Des horaires stables ;

Un établissement à taille humaine ;

Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;

Un parcours d'intégration ;

Des formations et un accompagnement dans votre évolution professionnelle ;

Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;

La possibilité de proposer et de développer de nouveaux projets ;

Les avantages d'une grande entreprise ;

Des avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et aux transports.

Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane.

Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins et un accompagnement de qualité, réalisés par des équipes engagées.

Profil
Vous êtes titulaire du BAFA, du DEFA, du BEATEP, du BPJEPS et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience auprès des personnes âgées.
Le profil que nous recherchons

Vous êtes créatif(ve), dynamique, organisé(e) et force de proposition.

Vous aimez créer du lien, monter de nouveaux projets et travailler en équipe. Votre capacité à fédérer, votre sens de l'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter aussi bien aux résidents qu'à leurs proches, aux professionnels et aux partenaires extérieurs.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer un atelier à thème

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.