Assistant Marketing H/F - Berry Distribution

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes un véritable trait d'union entre la stratégie commerciale du magasin et le terrain. Dans un premier temps, votre périmètre d'intervention sera principalement axé sur le secteur des Produits de Grande Consommation (PGC).

Vos missions s'articuleront autour de 3 axes majeurs :

- Merchandising et dynamisation commerciale :
Optimiser et refaire les implantations des rayons pour fluidifier le parcours client.
Participer activement à la théâtralisation de nos opérations commerciales et dynamiser les différents rayons.

- Analyse et pilotage de la performance :
Extraire, suivre et analyser les statistiques de vente du magasin.
Être force de proposition sur les choix d'assortiment et l'optimisation de l'offre en fonction de l'analyse des données.

- Communication Digitale :
Prendre en charge la gestion et l'animation de nos réseaux sociaux (Facebook, TikTok).
Créer du contenu attractif pour promouvoir nos offres, nos valeurs et nos événements locaux auprès de notre communauté de clients.

VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum, avec une spécialisation en Commerce ou Marketing.

Profil junior bienvenu ! Nous avons à coeur de vous former à nos méthodes et à notre culture d'entreprise. Une première approche de la Grande Distribution (acquise lors de stages significatifs ou d'une alternance) est un véritable atout pour appréhender rapidement nos enjeux.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre créativité et votre sens du terrain.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel pour les statistiques) et les codes des réseaux sociaux.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Une intégration personnalisée pour vous permettre de prendre vos marques sereinement.

Un poste résolument évolutif : nous croyons au talent de nos collaborateurs ! Selon vos ambitions, votre implication et les résultats obtenus, ce poste a vocation à évoluer vers des fonctions de Responsable.

L'opportunité d'exprimer vos idées dans un environnement de travail stimulant.

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.