Gestionnaire Administratif Paie - Commune du Tampon H/F - Communes

Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service/Paie, est en charge de :
- Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires ;
- Assurer la gestion administrative du service paie ;
- Correspondante des archives ;
- Correspondante dépôt/remise de dossiers avec le service recrutement ;
- Correspondante mutuelles pour transfert des tableaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260915000788-gestionnaire-administratif-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Savoirs socioprofessionnels :
- Connaissances approfondies du statut de la fonction publique territoriale ;
- Techniques de secrétariat (dactylographie, prise de notes, etc...) ;
- Progiciels de gestion ;
- Procédures du service ;
- Logiciels de bureautique ;
- Vocabulaire professionnel du service ;
- Procédures administratives ;
- Techniques de recherche documentaire ;
- Fichier du personnel et outils de gestion RH ;
- Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences) ;
- Ressources documentaires en ressources humaines.

* Savoirs :
- Communication orale et écrite ;
- Cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CGSS, IRCANTEC, CNRACL, FRANCE TRAVAIL...).

* Savoirs faire :
- S'organiser en fonction des priorités ;
- Respecter les délais.

* Savoirs-être :
- Rigueur, méthode ;
- Organisation ;
- Discrétion, confidentialité ;
- Qualités relationnelles ;
- Solidarité, esprit d'équipe.

* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Expérience intermédiaire.

* Technicité/expertise requise par le poste : Expertise et technicité intermédiaire.