Agent d'Entretien des Locaux - Communaute de Communes du Pays Dunois H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Descriptif de l'emploi :
La Communauté de communes du Pays dunois (Creuse) recrute un(e) agent(e) d'entretien des locaux (poste à temps non complet) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques.
L'agent est placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services. Il interviendra dans différents locaux de la Communauté de communes.
Il intégrera une équipe administrative de 4 personnes au siège de la Communauté de communes à DUN LE PALESTEL. Il côtoiera les agents des services culturels et touristiques dans le cadre de ses missions, mais également ceux du service petite-enfance et du service de repas à domicile.

Missions :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts...)

Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les poubelles adaptées
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie

Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Gérer le stock de produits d'entretien et dresse un inventaire périodique du stock afin d'établir les besoins

Profils recherchés :
- Connaître les règles de sécurité et d'hygiène
- Avoir la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Avoir un sens du service public et un devoir de réserve
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Savoir prendre des initiatives

Compétences techniques :
- Maîtrise de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales
- Connaissance et application des règles des statuts de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité et des gestes premiers secours
- Respect des protocoles d'entretien
- Respect des fiches techniques et fiches de données de sécurité des produits d'entretien

Compétences professionnelles :
- Être rigoureux
- Avoir le sens du service public
- Appliquer les consignes et/ou directives
- Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique
- Savoir s'organiser et prioriser les tâches urgentes, prioritaires ou importantes
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail
- Etre organisé(e) et méthodique, efficace et réactif(ve)
- Chercher à conserver et développer ses compétences professionnelles
- Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
- Être capable de prendre en compte la finalité de son activité et à rechercher la qualité du service rendu


Compétences relationnelles :
- Savoir faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
- Entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
- Entretenir de bonnes relations avec le public et les administrés (politesse, neutralité, sens du service, etc.)
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Savoir travailler en équipe.