Chargé de Projet Habitat Privé - Fontenay-Sous-Bois H/F - Communes

Sous l'autorité de la Responsable de service Habitat et Développement local, le ou la chef.fe de projet Habitat privé conçoit, pilote et met en oeuvre la stratégie municipale en faveur du parc privé.
Il ou elle développe les politiques publiques visant à améliorer durablement le parc résidentiel, à accompagner sa transition écologique et démographique, à prévenir sa dégradation et à favoriser une offre de logements diversifiée, accessible et de qualité.
Il ou elle assure le pilotage des études stratégiques, coordonne les partenaires institutionnels, anime les dispositifs d'intervention sur le parc privé et constitue le référent de la collectivité sur les enjeux liés aux copropriétés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260915000471-charge-projet-habitat-prive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances pré-requises
Cadre juridique et réglementaire de l'habitat (parc privé, copropriétés, rénovation énergétique).
Politiques de la ville et du logement
Fonctionnement et compétences des collectivités territoriales
Outil informatique, logiciels (Excel et Word)

Formation et diplômes requis
Master en aménagement du territoire, politiques de la ville, sociologie urbaine ou sciences politiques.

Compétences
Conduire et piloter des études en mobilisant de solides capacités d'analyse ;
Identifier les besoins et les enjeux afin de proposer des réponses pertinentes et adaptées ;
Développer et animer des partenariats et travailler en transversalité avec une diversité d'interlocuteurs ;
Être force de proposition, faire preuve d'initiative et travailler avec autonomie ;
Organiser votre activité avec méthode, rigueur et efficacité ;
Faire preuve de qualités rédactionnelles et de bonnes capacités de synthèse ;
S'adapter avec réactivité aux urgences, aux évolutions et aux nouveaux enjeux.

Conditions d'exercice
1607 h
Horaires de bureau modulables sous conditions et besoins du service

Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-bois
6 jours de RTT + 4 jours de sujétions
Télétravail possible en fonction des nécessités et de l'organisation du service après une période d'adaptation
Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4,5 jours
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif
Accès à une restauration collective
Accès à un parking sécurisé
Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)

=+ Poste ouvert aux titulaires dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux et aux contractuels.
Rémunération statutaire + IFSE 700 € brut/ mois, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l'adresse suivante : ****@****.**