Bâtiments et Energies - Mairie de Saint-Laurent-Blangy H/F - Communes

MISSIONS ET ACTIVITES :

- Concevoir et faire réaliser par des entreprises, des travaux d'entretien, de maintenance concernant le patrimoine bâti de la Ville ;
- Élaborer et suivre le plan d'actions de maintenance et d'entretien des bâtiments en lien avec les prestataires des marchés à bons de commande ;
- Apporter à la hiérarchie des propositions techniques d'aide à la décision ;
- Encadre l'équipe bâtiment et participe aux visites des bâtiments lors des commissions de sécurité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260917000083-batiments-energies?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS :

Formations et habilitations spécifiques : électrique, autorisation d'intervention à proximité des réseaux niveau encadrant, port de charge,
Travaux de maintenance de premier niveau
Connaissance et application des règles d'hygiène et sécurité
Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics et de la réglementation sur la sécurité et l'accessibilité des établissements recevant du public

RELATIONS FONCTIONNELLES :

Rattachement hiérarchique direct au chef de services.
Relations avec l'ensemble des services municipaux.
Relations avec les partenaires institutionnels, les entreprises, les concessionnaires.

Techniques d'ingénierie du bâtiment
Techniques de communication et de négociation
Techniques et outils de planification

SAVOIRS FAIRE :

Capacité à organiser, prioriser et planifier le travail (contraintes, imprévus, urgences...)
Polyvalent, réactivité et adaptabilité
Capacité à travailler en équipe, en transversalité, gérer les situations relationnelles difficiles
Planifier, organiser et contrôler le travail et les prestations
Suivre le budget et les marchés publics
Proposer des choix techniques adaptés aux besoins
Analyser la qualité du service rendu
Prendre en compte les contraintes des autres pôles

SAVOIRS ETRE :

Rigueur, sens des responsabilités, prise d'initiatives et anticiper en autonomie
Sens de l'écoute et du dialogue, savoir faire preuve de pédagogie
Curiosité et ouverture d'esprit, savoir rendre compte
Savoir mesurer sa place et ajuster son comportement en fonction des interlocuteurs
Respect des règles déontologiques du domaine d'activité, ainsi que des obligations de discrétion et de confidentialité (devoir de réserve)

MOYENS MIS A DISPOSITION :

o Bureau
o Matériel informatique
o Téléphone
o Petits matériels
o Véhicule de service

CONDITIONS ET CONTRAINTES DU POSTE :

Travail majoritairement effectué en bureau
Horaires réguliers
Respecter la réglementation sur les ERP
Permis de conduire B
Habilitations spécifiques en électricité, conduite d'engin, travail à proximité des réseaux seraient un plus
Participe à l'astreinte d'exploitation

INDICATEURS D'APPRECIATION DU TRAVAIL :

Réalisation de projets conformément aux objectifs définis
Respect des contraintes budgétaires
Respect de la réglementation ERP

FORMATION CONTINUE :

Evolution des connaissances techniques ERP
Informatique
Sécurité SSI