Travailleur Social en Équipe Volante - Conseil Departemental de la Charente H/F - Conseils départementaux

Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département
de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages
très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée
de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le
département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce
aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente
accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.

Rattachée au service d'appui social aux territoires, l'équipe volante est composée de 5 travailleurs sociaux et 2 puéricultrices de Protection Maternelle et Infantile. Elle intervient sur l'ensemble des 4 délégations territoriales, qui couvre le Département de la Charente, afin d'effectuer des remplacements de court terme et venir en renfort des équipes affectées au sein des Maisons Départementales des Solidarités. Leurs missions couvrent l'intégralité du champ d'intervention social du Département.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260917001226-travailleur-social-equipe-volante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS :
- Techniques professionnelles d'intervention sociale individuelle et collective, dans le respect des règles de déontologie
- Référentiels d'évaluation propres à chaque mission
- Environnement et partenaires locaux dans le secteur social, médico-social, institutionnel, associatif et économique
- Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale et médico-sociale
- Outil informatique

SAVOIR-FAIRE :
- Identifier et analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants
- Élaborer un projet d'action sociale et/ou éducatif dans l'objectif de rendre autonome la personne qui en bénéficie
- Repérer les ressources et les limites de la personne et de son environnement
- Conduire des entretiens d'aide à la personne en mettant en oeuvre une écoute active
- Rédiger les documents nécessaires à l'exercice du métier

SAVOIR-ETRE :
- Être à l'écoute et développer un esprit d'analyse et de synthèse
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative et savoir rendre compte
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de pédagogie et de sens relationnel
- Faire preuve de distanciation et d'adaptation au contexte