Chargé de Mission Animation du Plan Climat - Public Jeune - Grenoble-Alpes Métropole H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Missions principales du service: il est chargé de l'élaboration, du pilotage et du suivi de la mise en oeuvre du Plan Climat Air Énergie Territorial ainsi que des politiques transversales qui en découlent. Il assure également l'animation des démarches de mobilisation et d'accompagnement des acteurs du territoire autour des enjeux climatiques et environnementaux. Enfin, il accompagne les services dans la prise en compte de ces enjeux dans les politiques opérationnelles de la Métropole.


Composition du service : 7 agents

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260917001271-charge-mission-animation-plan-climat-public-jeune-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOS ATOUTS
Statut: cadre d'emploi des attachés territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires: Bac +5, formation généraliste en matière d'environnement ou éducation à l'environnement.
Expérience souhaitée: médiation scientifique, conception, animation et coordination de projets pédagogiques à destination des enfants et des jeunes, coordination de réseaux d'acteurs.


CONNAISSANCES
Contexte, des valeurs et environnement territorial de la collectivité
Environnement éducatif et scolaire
Principes pédagogiques et médiation scientifique
Milieu associatif environnemental
Aspects juridiques des partenariats
Principes de gestion budgétaire
Enjeux environnementaux
Techniques de communication
Outils informatiques (Word, Excel)

SAVOIR FAIRE
Elaborer et piloter les différentes phases d'un projet
Conseiller et apporter une expertise en matière d'éducation à l'environnement
Coordonner un réseau d'acteurs
Gérer des partenariats associatifs
Gérer et maîtriser un budget
Animer une démarche transversale
Capacité rédactionnelles
Échanger avec les élus et les instances décisionnelles

SAVOIR ÊTRE
Aisance relationnelle et facilité de communication
Esprit d'équipe et aptitude au travail en transversalité
Diplomatie et sens de la concertation
Organisation et respect des calendriers
Autonomie