Chef de Service Animation Politique Autonomie - Conseil Departemental de la Charente H/F - Conseils départementaux
- Angoulême - 16
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le chef du service animation de la politique autonomie exerce au sein de la Direction de l'autonomie, en charge des politiques en faveur des personnes âgées et en situation de handicap. Ce service travaille en transversalité avec les trois autres services de la direction afin d'animer la politique de l'autonomie et de coordonner la mise en oeuvre des actions du schéma de l'autonomie et de la citoyenneté et du service public départemental de l'autonomie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260917000348-chef-service-animation-politique-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs
-Politiques publiques départementales
Instances et processus de décision de la collectivité
-Enjeux, évolutions et cadre règlementaire et/ou technique du domaine d'intervention
-Conduite de projet, négociation, régulation
-Outils bureautiques
Savoir-faire
-Savoir accompagner l'évolution/l'adaptation des pratiques professionnelles, avec méthode
-Planifier, prioriser et répartir les actions décidées
-Contrôler, alerter et rendre compte sur l'état d'avancement des projets menés
-Transmettre, relayer l'information auprès de ses collaborateurs, partenaires et du public
-Travailler en équipe et en réseau avec les partenaires internes et externes
Savoir-être
-Faire preuve de sens relationnel
-Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation face aux situation et problématiques rencontrées
-Etre force de propositions
-Avoir le sens de la négociation et de la médiation
-Discrétion