Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Responsable de Pole - Syndicat Energies Haute-Vienne H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Le Palais-sur-Vienne - 87
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 19 septembre 2026
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Les missions du poste


Le SEHV recrute en Janvier 2027 un(e) Responsable du pôle Infrastructures et Développement, sous l'autorité directe du Directeur Général des Services.

Missions principales :

Vous planifiez et supervisez particulièrement l'ensemble des activités techniques en coordonnant et animant une équipe spécialisée en distribution publique d'électricité, en éclairage public, en télécommunications électroniques, en IRVE et autres (13 agents).

Vous coordonnez, développez et mettez en oeuvre les missions qui vous sont confiées, en relation avec la stratégie de la collectivité.

Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la qualité de l'expertise et des actions techniques de la collectivité et assurez une veille stratégique, règlementaire et prospective dans ce domaine.

Vous participez au suivi et à l'animation des délégations de service public attribuées en matière de réseaux et notamment celle du contrat de concession de distribution d'électricité.

Vous participez à l'élaboration des documentations nécessaires aux achats dans une optique de transparence et vous suivez la bonne exécution des marchés publics liés à vos missions.

Vous gérez l'ensemble des budgets affectés aux missions du pôle et vous optimisez l'économie des projets.

Le profil recherché

Profil : Ingénieur, vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire.

Vous avez de sérieuses connaissances et de réelles compétences en Génie électricité, architecture des réseaux de distribution publique, concessions de distribution publique d'électricité et de gaz, délégation de service public, marchés publics, montage d'opérations et conduite de projets.

Compétences principales demandées : Maîtrise des règles applicables aux missions du poste ;

Connaissances techniques, juridiques et économiques applicables aux services publics de réseaux ;

Maîtrise des outils de bureautique et de gestion ;

Réelles capacités relationnelles, de management et de travail en équipe ;

Rigueur, organisation, autonomie et intégrité indispensables.

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