Conducteur Routier SPL National H/F - Ageneau Transports
- Trélazé - 49
- CDI
- Ageneau Transports
Les missions du poste
AGENEAU TRANSPORTS
Entreprise familiale de 500 salariés à forte valeur humaine. - 350 véhicules moteurs - 77 Millions d'Euros de chiffre d'affaires. Notre groupe très implanté en Pays de La Loire assure également son développement en Région Parisienne. Notre savoir faire est d'apporter un service à la demande à nos clients en mettant à leur disposition des moyens humains et matériels afin d'assurer l'acheminement des marchandises de types industrielles, agroalimentaires et spécifiques.
Ageneau Group, entreprise familiale à forte valeur humaine
550 salariés - 350 véhicules moteurs - 101 Millions d'Euros de chiffre d'affaires.
Notre groupe très implanté en Pays de La Loire et plus particulièrement à :
Cholet (49) - Angers (49) - Nantes (44) - Le Mans (72) - Tillières (49) - Les Herbiers (85) et assure également son développement en Région Parisienne.
Notre savoir-faire est d'apporter un service à la demande de nos clients en mettant à leur disposition des moyens humains et matériels afin d'assurer l'acheminement des marchandises de types industriels, agroalimentaires et spécifiques ainsi qu'une prestation logistique sur mesure.
Mission
Dans le cadre de son développement, nous recrutons :
UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) ROUTIER(ERE) - ZONE LONGUE
Départ : Trélazé
Ce que nous proposons :
CDI - 195 heures mensuelles
12,62 € brut/heure (valorisation possible si diplômé en transports)
Vos missions :
Livrer des marchandises industrielles
Interventions nationales
Les + qui font la différence :
Intégration accompagnée : un tuteur dédié pour démarrer en toute confiance
Prime d'Eco-conduite : valorisez votre conduite responsable
Prime Qualité : votre sérieux récompensé
Formations continues (FCO, ADR...) avec AGENEAU Formation
Mutuelle entreprise
Avantages CSE
Profil
Titulaire du permis CE, de la FIMO, de la FCO à jour ainsi que de la carte conducteur, vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique et organisé(e).
Vous possédez le CACES R489 catégorie 3 chariot embarqué ou souhaitez le passer ?
Nous pouvons également vous proposer une activité avec le chariot embarqué afin de varier et gagner en autonomie lors de vos livraisons chez les clients.
Prêt(e) à relever un nouveau défi ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où votre engagement fait la différence au quotidien.
Entreprise familiale de 500 salariés à forte valeur humaine. - 350 véhicules moteurs - 77 Millions d'Euros de chiffre d'affaires. Notre groupe très implanté en Pays de La Loire assure également son développement en Région Parisienne. Notre savoir faire est d'apporter un service à la demande à nos clients en mettant à leur disposition des moyens humains et matériels afin d'assurer l'acheminement des marchandises de types industrielles, agroalimentaires et spécifiques.
Ageneau Group, entreprise familiale à forte valeur humaine
550 salariés - 350 véhicules moteurs - 101 Millions d'Euros de chiffre d'affaires.
Notre groupe très implanté en Pays de La Loire et plus particulièrement à :
Cholet (49) - Angers (49) - Nantes (44) - Le Mans (72) - Tillières (49) - Les Herbiers (85) et assure également son développement en Région Parisienne.
Notre savoir-faire est d'apporter un service à la demande de nos clients en mettant à leur disposition des moyens humains et matériels afin d'assurer l'acheminement des marchandises de types industriels, agroalimentaires et spécifiques ainsi qu'une prestation logistique sur mesure.
Mission
Dans le cadre de son développement, nous recrutons :
UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) ROUTIER(ERE) - ZONE LONGUE
Départ : Trélazé
Ce que nous proposons :
CDI - 195 heures mensuelles
12,62 € brut/heure (valorisation possible si diplômé en transports)
Vos missions :
Livrer des marchandises industrielles
Interventions nationales
Les + qui font la différence :
Intégration accompagnée : un tuteur dédié pour démarrer en toute confiance
Prime d'Eco-conduite : valorisez votre conduite responsable
Prime Qualité : votre sérieux récompensé
Formations continues (FCO, ADR...) avec AGENEAU Formation
Mutuelle entreprise
Avantages CSE
Profil
Titulaire du permis CE, de la FIMO, de la FCO à jour ainsi que de la carte conducteur, vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique et organisé(e).
Vous possédez le CACES R489 catégorie 3 chariot embarqué ou souhaitez le passer ?
Nous pouvons également vous proposer une activité avec le chariot embarqué afin de varier et gagner en autonomie lors de vos livraisons chez les clients.
Prêt(e) à relever un nouveau défi ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où votre engagement fait la différence au quotidien.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.