Consultant - Formateur sur ERP Gestion H/F - Ceos-It
- Béthune - 62
- CDI
- Ceos-It
Les missions du poste
Notre expérience nous tire vers le haut ! Nous recherchons un(e) Consultant(e) / Formateur ou Formatrice sur des solutions logicielles de Gestion
Responsabilités :
Vous accompagnez le client dans sa démarche de digitalisation des processus métier, vous collaborez avec le service développement, vous mettez en place la solution selon le cahier des charges envisagé et enfin vous formez le client.
Qualifications :
Vous avez au minimum un niveau Bac +2/+3, avec une expérience réussie dans l'un des domaines suivants : Gestion, ou ERP, vous connaissez des outils de développements PHP.
Vous aimez transmettre, vous êtes rigoureux, vous avez une première expérience dans la mise en place d'ERP ou CRM/e-commerce, ce métier est fait pour vous.
Vous savez faire preuve de polyvalence et vous êtes motivé/e par le service client.
Poste :
CDI , poste semi sédentaire basé à Béthune. Déplacements régionaux. Salaire selon profil.
Formation préalable au recrutement possible selon profil.
Pour postuler : CV + compléter et personnaliser la rubrique "LETTRE DE MOTIVATION
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Actualiser régulièrement ses connaissances,Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Proposer des pistes d'amélioration des solutions,Structurer, synthétiser des informations,SERVICE CLIENTS,POLYVALENCE
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Actualiser régulièrement ses connaissances,Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Proposer des pistes d'amélioration des solutions,Structurer, synthétiser des informations,SERVICE CLIENTS,POLYVALENCE
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.