Gestionnaire Assurances Professionnelles Senior H/F - FAB Group
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail accepté
- FAB Group
Les missions du poste
FAB Group recherche un Gestionnaire Assurances Professionnelles Senior H/F souhaitant rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en forte croissance.
Vous intégrerez une équipe actuellement composée de 2 gestionnaires, avec un rôle partagé entre gestion opérationnelle des contrats et accompagnement/animation de l'équipe.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de l'assurance qui souhaite conserver une vraie proximité avec les dossiers et les clients, tout en prenant progressivement davantage de responsabilités dans l'organisation et le fonctionnement de l'équipe.
Vos principales missions
A - 80 % Gestion des contrats d'assurances professionnelles professionnels
Vous prenez en charge la gestion et le suivi des contrats professionnels, de leur mise en place à leur évolution au quotidien.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- L'analyse des besoins et des risques des clients professionnels
- La gestion et le suivi des contrats d'assurance professionnels
- La relation avec les compagnies et partenaires assureurs
- Le traitement des demandes clients et le suivi des échéances
- La participation à l'amélioration des procédures et outils de gestion
- Le suivi des contrats et des opérations courantes avec rigueur et réactivité
Vous serez également amené(e) à traiter des dossiers nécessitant une bonne capacité d'analyse et une véritable connaissance des spécificités de l'assurance professionnelle.
B -20 % Management et animation de l'équipe
En complément de votre activité de gestionnaire, vous aurez un rôle de référent(e) et d'animateur(trice) auprès des 2 gestionnaires en place.
Vos missions pourront notamment comprendre :
- Organiser et répartir l'activité au sein de l'équipe
- Accompagner les gestionnaires dans le traitement des dossiers complexes
- Être un point de référence technique sur les sujets d'assurance professionnelle
- Contrôler la qualité et le bon suivi des dossiers
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation
- Contribuer au développement d'une dynamique d'équipe positive et collaborative
L'objectif n'est pas de créer un poste de manager « pur » : vous restez avant tout un(e) professionnel(le) de l'assurance, avec une réelle implication dans la gestion des dossiers.
Les avantages du postes :
Une rémunération fixe à partir de 40 000EUR brut annuel + une partie variable
Télétravail : 3 jours de TT et 2 jours sur site (au choix)
Ticket restaurant
Mutuelle prise en charge à 70%
Vous intégrerez une équipe actuellement composée de 2 gestionnaires, avec un rôle partagé entre gestion opérationnelle des contrats et accompagnement/animation de l'équipe.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de l'assurance qui souhaite conserver une vraie proximité avec les dossiers et les clients, tout en prenant progressivement davantage de responsabilités dans l'organisation et le fonctionnement de l'équipe.
Vos principales missions
A - 80 % Gestion des contrats d'assurances professionnelles professionnels
Vous prenez en charge la gestion et le suivi des contrats professionnels, de leur mise en place à leur évolution au quotidien.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- L'analyse des besoins et des risques des clients professionnels
- La gestion et le suivi des contrats d'assurance professionnels
- La relation avec les compagnies et partenaires assureurs
- Le traitement des demandes clients et le suivi des échéances
- La participation à l'amélioration des procédures et outils de gestion
- Le suivi des contrats et des opérations courantes avec rigueur et réactivité
Vous serez également amené(e) à traiter des dossiers nécessitant une bonne capacité d'analyse et une véritable connaissance des spécificités de l'assurance professionnelle.
B -20 % Management et animation de l'équipe
En complément de votre activité de gestionnaire, vous aurez un rôle de référent(e) et d'animateur(trice) auprès des 2 gestionnaires en place.
Vos missions pourront notamment comprendre :
- Organiser et répartir l'activité au sein de l'équipe
- Accompagner les gestionnaires dans le traitement des dossiers complexes
- Être un point de référence technique sur les sujets d'assurance professionnelle
- Contrôler la qualité et le bon suivi des dossiers
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation
- Contribuer au développement d'une dynamique d'équipe positive et collaborative
L'objectif n'est pas de créer un poste de manager « pur » : vous restez avant tout un(e) professionnel(le) de l'assurance, avec une réelle implication dans la gestion des dossiers.
Les avantages du postes :
Une rémunération fixe à partir de 40 000EUR brut annuel + une partie variable
Télétravail : 3 jours de TT et 2 jours sur site (au choix)
Ticket restaurant
Mutuelle prise en charge à 70%
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans le secteur de l'assurance, idéalement acquise sur des fonctions de gestion de contrats d'assurances professionnelles.
Nous recherchons particulièrement une personne :
- Ayant une bonne maîtrise de l'environnement des assurances professionnelles ;
- À l'aise avec la gestion de contrats et le suivi de dossiers clients ;
- Rigoureuse, organisée et autonome ;
- Dotée d'un bon sens du service client ;
- Capable de gérer les priorités dans un environnement en développement ;
- À l'aise dans les échanges avec les compagnies, partenaires et clients ;
- Pédagogue et capable d'accompagner des collaborateurs ;
- Ayant idéalement déjà exercé une fonction de référent, de coordinateur ou de management de proximité.
Une première expérience managériale est appréciée, mais n'est pas indispensable. Nous sommes également ouverts à un(e) gestionnaire expérimenté(e) souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités.
Nous recherchons particulièrement une personne :
- Ayant une bonne maîtrise de l'environnement des assurances professionnelles ;
- À l'aise avec la gestion de contrats et le suivi de dossiers clients ;
- Rigoureuse, organisée et autonome ;
- Dotée d'un bon sens du service client ;
- Capable de gérer les priorités dans un environnement en développement ;
- À l'aise dans les échanges avec les compagnies, partenaires et clients ;
- Pédagogue et capable d'accompagner des collaborateurs ;
- Ayant idéalement déjà exercé une fonction de référent, de coordinateur ou de management de proximité.
Une première expérience managériale est appréciée, mais n'est pas indispensable. Nous sommes également ouverts à un(e) gestionnaire expérimenté(e) souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités.