Stage 2027 - Digitalisation & Automatisation de Dashboard Skywise H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Digitalisation & Automatisation de Dashboard Skywise (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Beauzelle.

Vous rejoindrez une équipe de personnes colocalisées et intégrées à taille humaine au sein du département « Programme STC Solutions / Customer Services (sigle SRS) » en charge de livrer des solutions de mise à niveau Cabine et Systèmes Cabine (SB, ICA et kits) certifiées par Airbus STC aux compagnies aériennes et loueurs pour la modification de leurs avions en service.

Ce stage consistera à : Créer un dashboard Skywise pour le pilotage opérationnel de l'activité de la Kitting Factory afin d'optimiser le suivi et la simulation en environnement industriel.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage débutera durant le premier trimestre de 2027 pour une durée de 6 mois.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités : Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Faire l'analyse des Dashboard existants et définir un nouveau standard.

• Développer un dashboard performant sous l'application SKYWISE pour l'analyse de données.

• Déployer le dashboard créé sur les écrans de pilotage opérationnel de la Kitting Factory.

Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 (Master 2, École d'ingénieur ou domaine équivalent) dans le domaine suivant :

Développement informatique, programmation, digitalisation industrielle ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Informatique

• Programmation

• Aéronautique

• Analyse de données et pilotage d'activités opérationnelles

Soft Skills :

• Esprit d'équipe

• Proactivité, Autonomie

• Rigueur

• Esprit de synthèse

• Sens du travail en équipe

• Doté(e) d'un sens relationnel et bonne capacité de communication

• Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation

Langues :

• Anglais : Courant (minimum CEFR B2, idéalement C1)

• Français : Courant, Avancé

Notre processus de recrutement : Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.