Assitante Paie - RH H/F - Michael Page
- Cestas - 33
- Intérim
- Michael Page
Les missions du poste
Notre client est un acteur du secteur de l'énergie et des ressources naturelles basé à Cestas.
Vos responsabilités consisteront à :
* Assurer la gestion administrative des dossiers du P ;
* Traiter et contrôler les éléments variables de paie ;
* Contrôler les bulletins de salaire en conformité avec la législation en vigueur ;
* Gestion des IJSS
* Gestion des dossiers de prévoyance
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel compris entre 26 400 € et 28 800 € brut ;
* Ticket Restaurant.
Ce poste temporaire basé à Cestas offre une opportunité d'intégrer le secteur de l'énergie et des ressources naturelles. vous pouvez transmettre votre candidature pour en savoir plus.
Vos responsabilités consisteront à :
* Assurer la gestion administrative des dossiers du P ;
* Traiter et contrôler les éléments variables de paie ;
* Contrôler les bulletins de salaire en conformité avec la législation en vigueur ;
* Gestion des IJSS
* Gestion des dossiers de prévoyance
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel compris entre 26 400 € et 28 800 € brut ;
* Ticket Restaurant.
Ce poste temporaire basé à Cestas offre une opportunité d'intégrer le secteur de l'énergie et des ressources naturelles. vous pouvez transmettre votre candidature pour en savoir plus.
Le profil recherché
Le profil recherché :
* Vous avez une formation en ressources humaines, gestion ou paie ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels de paie ;
* Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des processus RH ;
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres ;
* Une première expérience en paie ou en administration RH serait un atout.
* Vous avez une formation en ressources humaines, gestion ou paie ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels de paie ;
* Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des processus RH ;
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres ;
* Une première expérience en paie ou en administration RH serait un atout.