Couvreur H/F - Beaugendre Couverture

Je recrute un(e) Couvreur(se) - Essonne (91) !

Tu es couvreur et tu veux :
Travailler sur de beaux chantiers ?
Être reconnu pour ton savoir-faire ?
Progresser aux côtés d'un responsable passionné, investi et très terrain ?
Rejoindre une entreprise à taille humaine, où l'excellence et l'esprit d'équipe priment sur la routine ?

Alors lis la suite

Qui sommes-nous ?
Nous sommes une entreprise de couverture dynamique implantée en Essonne.
Nos valeurs : Préserver, Transmettre et Partager

Tes missions
- Réaliser des travaux de couverture (ardoises, zinc, cuivre, plomb.)
- Intervenir sur des chantiers variés et valorisants (patrimoine, rénovation, neuf)
- Travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité
- Contribuer à la bonne image et à l'excellence de l'entreprise

Ton profil
- Tu es couvreur, autonome et passionné
- Tu aimes le travail bien fait et tu veux continuer à progresser
- Tu as l'esprit d'équipe et le goût du terrain
- Le permis B est nécessaire pour les déplacements sur Chantier

Ce qu'on t'apporte
- Des chantiers variés, intéressants et valorisants
- L'opportunité de travailler avec un Meilleur Ouvrier de France passionné
- Un CDI, une rémunération et des avantages attractifs selon ton profil et ton expérience
- Une entreprise à taille humaine, qui valorise ton métier
- Une évolution possible et un accompagnement dans le développement de tes compétences

Intéressé ?
Envoie nous ton CV

Experience: 2 An(s)

Compétences: Sécurité sur les chantiers en hauteur,Déposer un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie,Contrôler l'étanchéité

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.