Chargé de Recrutement H/F - Linkt
- Mont-Saint-Aignan - 76
- CDD
- Télétravail accepté
- Linkt
Les missions du poste
Linkt est l'expert des télécoms B to B du groupe Altitude dédié aux ETI, Grands comptes et collectivités locales.
* Linkt en quelques chiffres : 400 collaborateurs, 20 implantations et plus de 4000 clients.
* Véritable accélérateur de business pour ses clients, Linkt propose une offre 360 : de la connectivité très haut débit aux communications unifiées en passant par des services de haute valeur ajouté.
* Linkt est l'opérateur n°1 du VPN. Notre ambition, devenir le 3ème opérateur B to B en France.
Que diriez-vous de participer à cette aventure avec nous ?
Rattaché(e) au pôle Expérience Collaborateurs au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu seras en charge du process de recrutement de A à Z sur différents profils aussi bien commerciaux que techniques.
Tes missions :
* Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers7
* Rédiger & diffuser les offres d'emplois
* Sourcer et approcher nos futurs Talents sur les différents Jobboards (cvthèque, Linkedin ...)
* Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et mener les entretiens de recrutement
* Assurer le suivi des candidatures et reporting auprès des managers
* Participer aux forums/salons et relations écoles
* Linkt en quelques chiffres : 400 collaborateurs, 20 implantations et plus de 4000 clients.
* Véritable accélérateur de business pour ses clients, Linkt propose une offre 360 : de la connectivité très haut débit aux communications unifiées en passant par des services de haute valeur ajouté.
* Linkt est l'opérateur n°1 du VPN. Notre ambition, devenir le 3ème opérateur B to B en France.
Que diriez-vous de participer à cette aventure avec nous ?
Rattaché(e) au pôle Expérience Collaborateurs au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu seras en charge du process de recrutement de A à Z sur différents profils aussi bien commerciaux que techniques.
Tes missions :
* Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers7
* Rédiger & diffuser les offres d'emplois
* Sourcer et approcher nos futurs Talents sur les différents Jobboards (cvthèque, Linkedin ...)
* Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et mener les entretiens de recrutement
* Assurer le suivi des candidatures et reporting auprès des managers
* Participer aux forums/salons et relations écoles
Le profil recherché
* Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, tu possèdes idéalement une première expérience sur un poste similaire au sein d'un cabinet de recrutement, agence d'intérim ou pôle recrutement.
* Tu es reconnu(e) pour ta capacité d'écoute, ton excellent relationnel, ta capacité de persuasion et sais faire preuve de rigueur et de discrétion.
* Tu es reconnu(e) pour ta capacité d'écoute, ton excellent relationnel, ta capacité de persuasion et sais faire preuve de rigueur et de discrétion.