Recrutement Gsf Phebus

Agent d'Entretien H/F - Gsf Phebus

  • Aubigny-sur-Nère - 18
  • CDI
  • Gsf Phebus
Publié le 19 septembre 2026
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Les missions du poste

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, l'entreprise a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.
Avec plus de 140 Établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne ), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) Agent d'Entretien pour assurer le nettoyage et la propreté d'une industrie pour le compte de notre client situé à Aubigny-sur-Nère.
Contrat à durée indéterminée à partir du 02 octobre 2026.
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h00 à 09h15.

Vos missions :
Assurer le nettoyage des espaces communs et des sanitaires.
Effectuer le dépoussiérage, le lavage des sols et l'entretien des surfaces.
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
Expérience préalable dans le nettoyage ou un poste similaire est un plus.
Sens de l'organisation et attention aux détails.
Capacité à travailler de manière autonome.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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