Gestionnaire Polyvalent H/F - GDV

Gestionnaire Polyvalent F/H rattaché/e à l'aire d'accueil des Gens du Voyage du Luc en Provence
Formations et accompagnements assurés
Salaire mensuel Brut de 2100 € évolutif après période d'essai
Missions d'accueil:
- veiller au bon fonctionnement du site , gérer l'accueil des caravanes, entrées et sorties comme les séjours des usagers (établissement fiche usager, état des lieux, encaissement des redevances, faire appliquer et respecter le Règlement Intérieur, médiations...),
- assurer le suivi administratif et financier du site et créer le lien avec les familles afin de réguler la vie en Communauté sur cet l'Equipement Public.
Missions sociales:
- orienter le public dans une démarche visant à leur autonomie vers les organismes compétents en lien avec le service Social de GdV,
- maintien de la cohésion sociale sur l'aire d'accueil par un travail d'animation et de relation avec les usagers en relation avec les Services Sociaux et Administratifs du régime général.

Missions techniques :
- assurer le suivi technique de l'aire et veiller au bon entretien et à la maintenance des structures ,
- veiller au bon état des équipements et réalisation de réparations courantes et de petits travaux et nettoyage de l'aire.

Le personnel recherché doit être polyvalent aussi bien en administratif que en technique dont les charges sont réparties à 50% 50%
Travail du Lundi au Vendredi
Rigueur et sens des responsabilités indispensables.
Mutuelle et Plan Epargne Entreprise

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Assurer la gestion administrative d'une activité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.