Directeur - Directrice Centre de Loisirs Mercredi et Vacances H/F - Ass Departementale des Francas

Le centre de loisirs LAPUAJDE fonctionne :
- En période scolaire, tous les mercredis après-midi avec un public élémentaire.
- Les vacances scolaires sauf la seconde semaine de Noël et le mois d'août avec un public élémentaire et maternel.

Dans le cadre de ses missions de direction centre de loisirs, la personne est chargée :
- D'élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif des Francas
- D'appliquer et respecter l'ensemble des cadres réglementaires relatifs à un ACM ainsi que les cadres posés par l'employeur ;
- De veiller au bon fonctionnement de la structure, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et des normes en vigueur
- D'organiser tous les temps de fonctionnement sur les périodes d'ouvertures ;
- De gérer la logistique des espaces et du matériel de la structure ;
- D'organiser le recrutement et de participer aux processus d'évaluation des équipes de direction (personnel occasionnel sur les vacances) et d'animation (permanents les mercredis et occasionnels les vacances) intervenant sur les différentes périodes d'ouverture
- De construire, entretenir et développer les relations partenariales de la structure avec son environnement proche notamment en direction des familles, de l'école et de la collectivité
- De diriger le centre de loisirs éducatif primaire Lapujade sur ses différents temps de fonctionnement
- De coordonner, sur chaque structure, le travail du-de la directeur-rice adjoint-e et de l'équipe d'animation
- D'assurer la gestion administrative et budgétaire du Centre de Loisirs dans toutes ses dimensions
- D'assurer le suivi des plannings des équipes et transmettre les éléments au service RH
- D'assurer la facturation des familles et en assurer le suivi régulier ;
- D'effectuer périodiquement des bilans quantitatifs et qualitatifs de la structure, des projets, des présences enfants et de toutes les données
- De concevoir, dans leurs dimensions pédagogique, organisationnelle et budgétaire, des séjours de vacances destinés aux enfants du territoire et des 2 centres de loisirs, sur les périodes de vacances scolaires

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps complet 35 heures semaine

Classification : groupe D de la Convention Collective Éclat - coefficient 305 avec reconstitution de carrière à l'embauche.

Salaire mensuel brut de base (hors reconstitution, ancienneté.) : 2 184.99 €
Titres restaurant sur les périodes scolaires

Périodes d'inactivités : 1 semaine à Noël, mois d'août et autre période à définir

Lieu de travail : CLSH LAPUJADE 26, route d'Albi 31400 TOULOUSE

Compétences :
- Titulaire d'un BPJEPS avec CC direction ACM (ou équivalent)
- Connaissance du domaine de l'animation enfance-jeunesse (3- 12 ans) ;
- Expérience de direction d'une structure d'animation extrascolaire ;
- Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs ;
- Maitrise de la gestion administrative (inscriptions, facturation), financière et budgétaire d'un centre de loisirs ;
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des dispositifs applicables aux centres de loisirs ;
- Sens de l'écoute, du relationnel, de l'organisation et du travail en équipe ;
- Capacité à développer et entretenir des relations partenariales adaptées ;
- Capacité à coordonner, animer et fédérer une équipe ;
- Sensibilité à alerter sur tout incident ou dysfonctionnement ;
- Capacité à s'approprier et à appliquer des consignes et des process internes ;
- Compétences à concevoir, mettre en oeuvre, évaluer et développer des projets d'animation en lien aux axes du projet des FRANCAS.

Candidatures (CV +lettre de motivation)

Experience: 6 Mois

Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.