Adjoint Entrepôt H/F - Ac'tif Interim
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
- Ac'tif Interim
Les missions du poste
AC'TIF Intérim recrute pour l'un de ses clients : un adjoint d'entrepôt
Sous la responsabilité du responsable et/ou en son absence :
Organiser le travail des magasiniers, caristes et préparateurs de commandes, manutentionnaires
Veiller au respect des consignes de sécurité.
Supervise la réception des marchandises, le stockage, la préparation des commandes et les expéditions.
Suivre les stocks : participer aux inventaires, contrôler les écarts et gérer les réapprovisionnements.
Gérer les aléas de terrain (retards de livraison, erreurs de stock) et suivre les indicateurs de performance.
Profil : Expérience de terrain, polyvalent, vous savez vous adapter à chaque situation afin d'accompagner les collaborateurs dans leur objectif journalier, de satisfaire les clients par votre réactivité
Expérience réussie de 2 ans en logistique ou BTS logistique
Caces 1/3/5 - Pack office -
Salaire 2300 à 2500 selon expérience et implication
Bilingue chinois serait un plus
Le profil recherché
Experience: 18 Mois
Compétences: Réglementation du transport de marchandises,Gestion de la relation fournisseur,Gestion des stocks,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la fluidité des approvisionnements,Communiquer clairement les attentes aux équipes de travail,Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance,Contrôler une opération d'entreposage,Définir des besoins en approvisionnement,Développer et fidéliser la relation client,Faciliter la communication interne pour une meilleure coordination,Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité,Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, ...,Garantir la disponibilité des produits, en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais,Gérer les retours de marchandises,Gérer les urgences en logistique,Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire,Identifier les besoins en équipements et en matériels,Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs,Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement,Optimiser les espaces de stockage,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter les délais de livraison,Suivre la gestion des zones de stockage,Traiter les données de suivi en temps réel,Utiliser les outils numériques,Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Réglementation du transport de marchandises,Gestion de la relation fournisseur,Gestion des stocks,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la fluidité des approvisionnements,Communiquer clairement les attentes aux équipes de travail,Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance,Contrôler une opération d'entreposage,Définir des besoins en approvisionnement,Développer et fidéliser la relation client,Faciliter la communication interne pour une meilleure coordination,Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité,Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, ...,Garantir la disponibilité des produits, en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais,Gérer les retours de marchandises,Gérer les urgences en logistique,Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire,Identifier les besoins en équipements et en matériels,Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs,Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement,Optimiser les espaces de stockage,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter les délais de livraison,Suivre la gestion des zones de stockage,Traiter les données de suivi en temps réel,Utiliser les outils numériques,Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.