Technicien Chargé de la Sécurité Routière - Équipements de la Route H/F - Conseils départementaux

Technicien chargé de la sécurité routière - équipements de la route (F/H)

171/2026

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de service exploitation et sécurité des infrastructures routières, vous avez en charge la sécurité routière, la signalisation de police et les mobilités douces.

A ce titre l'agent devra :

· Animer la politique départementale de sécurité routière, suivre et analyser l'accidentologie et contribuer aux enquêtes sur accident grave,
· Participer aux actions transversales du pôle de compétence de la sécurité routière de la préfecture,
· Instruire, en lien avec les territoires et les autres techniciens, les avis du pôle patrimoine départementale et mobilités sur les projets ou demandes de subvention qui concernent la voirie départementale,
· Etre le référent de la signalisation de police permanente et temporaire, de la signalisation horizontale, des dispositifs de retenue sur chaussée. Conseiller, contrôler la conformité et la cohérence de la signalisation,
· Concevoir les plans de marquage, les dossiers d'exploitation sous chantier,
· Contribuer aux réflexions sur le développement des mobilités douces : participer à l'établissement du schéma départemental des déplacements et des mobilités au quotidien, aux plans de mobilité, participer aux instances de concertation et instruire des avis sur les projets des collectivités ou de leurs groupements,
· Rédiger et analyser les dossiers de consultation, des entreprises (DCE) relatifs à ses missions,
· Participer à la cellule de veille viabilité hivernale des techniciens.
Appuyer le chef de service sur des manifestations de grande ampleur (Tour de France ...)

Contraintes et difficultés du poste :
Déplacements fréquents
Horaires modulables (réunions, visites de chantiers...),
Possibilité de participer à la cellule de veille viabilité hivernale des techniciens.

Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Savoirs :
Formation Bac Bac +2 et/ou expérience dans le domaine concerné appréciées,
Expérience dans l'animation de projets ou de réseaux,
Connaissances dans l'aménagement d'espace public ou la gestion de la voirie fortement appréciée,
Connaissance en marchés publics,
Bonnes connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et de l'institution,
Titulaire du permis B.

Savoir-faire :
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciel métier,
Sens du travail en équipe,
Maîtrise de l'analyse des documents et des statistiques,
Capacités d'organisation.

Savoir-être :
Autonomie dans l'organisation du travail,
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
Esprit d'initiative, rigueur et disponibilité,
Qualité d'écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l'Institution.