Recrutement Communes

Responsable Service Enfance Jeunesse - Mairie de Mont-Saxonnex H/F - Communes

  • Mont-Saxonnex - 74
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 20 septembre 2026
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Les missions du poste


La commune recherche pour son service enfance-jeunesse son responsable (H/F) à 40% et son directeur de centre de loisirs (H/F) à 60%.

Responsable Enfance jeunesse 40% :
- Proposer et mettre en oeuvre le projet éducatif ;
- Gestion de la partie financière du service (facturation, régie, subvention CAF...) en faisant le lien avec la trésorerie et la DDCS ;
- Veiller à la sécurité alimentaire/physique/affective des enfants, médiation et gestion des conflits ;
- Gérer la restauration scolaire en lien avec la cuisine centrale ;
- Renforcer les liens avec les familles, l'équipe pédagogique de l'école, le directeur des services techniques et les partenaires institutionnels.
- Encadrer et manager l'équipe de restauration et d'entretien des locaux scolaires (plannings, réunions d'équipe, orientations et évaluation);
- Assurer les remplacements des agents si besoin

Direction du Centre de loisirs (60%)
- Direction du centre de loisirs,
- Encadrement de l'équipe,
- Elaboration et suivi des programmes d'animations,
- Participe à l'équipe d'animation
- Mise en oeuvre des animations
- Rédaction des bilans.

Le profil recherché

Connaissances théoriques et savoir-faire :

- Savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Maîtrise des techniques et des outils de management
- Maîtrise de la construction et de la mise en oeuvre de projets pédagogiques et d'animations
- Bonne connaissance des normes et de la réglementation applicables au secteur éducatif et aux accueils de loisirs des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion (Pack Office, logiciel Portail Famille)
- BAFD ou équivalents
- PSC (premiers secours) et maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité
- Permis B obligatoire

Savoir-être :

- Sens de l'organisation;
- Sens du service public;
- Méthode et rigueur;
- Autonomie, Initiative;
- Qualités relationnelles et d'écoute;
- Discrétion.

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