Responsable Culture Médiathèque - Mairie de Quint Fonsegrives H/F - Communes

Ville dynamique de la métropole toulousaine, Quint-Fonsegrives place la culture au coeur de son projet de territoire. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en étroite collaboration avec l'élue déléguée à la culture, patrimoine et échanges internationaux, vous pilotez la médiathèque municipale et participez à la définition ainsi qu'à la mise en oeuvre de la politique culturelle de la commune.
Véritable animateur(trice) de projets « biblio-culturel », vous manager une équipe autour d'un projet de service partagé, développez les démarches transversales avec l'ensemble des services municipaux et les partenaires du territoire, et contribuez à faire de la culture un levier de lien social, éducatif, de participation citoyenne et d'attractivité territoriale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260918000707-responsable-culture-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Formation supérieure dans le domaine culturel et de la gestion des médiathèques,
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux de conservation du patrimoine, des attachés territoriaux, des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques, des rédacteurs territoriaux avec une expérience confirmée adaptée au niveau de responsabilité du poste,
- Très bonne connaissance du fonctionnement d'une médiathèque et des enjeux de la lecture publique, de la politique documentaire, du développement et de la valorisation des collections physiques et numériques,
- Très bonne connaissance et expérience des politiques culturelles territoriales et de leur mise en oeuvre.
- Expérience significative en collectivité, en management d'équipes et en conduite de projets,
- Capacité à hiérarchiser les priorités, anticiper les risques, gérer les urgences et rendre compte,
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et aptitude à travailler en réseau,
- Qualités attendues : sens du service public, aptitude au dialogue et à la négociation, rigueur, autonomie, loyauté, pédagogie et capacité à travailler avec les élus, les services et les partenaires.