Directeur Général Adjoint Ressources Finances -Ressources Humaines - Valence Romans Agglo H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Avec une position géographique avantageuse au coeur de la Drôme, au sud de la région Auvergne-Rhône-Alpes, au croisement de plusieurs axes européens majeurs, Valence Romans Agglo est un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Elle rassemble 54 communes et compte 227 000 habitants.
Dans le cadre d'une évolution organisationnelle Valence Romans Agglomération, recherche son Directeur Général Adjoint Ressources.
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez en charge un périmètre stratégique regroupant les directions des Finances et des Ressources Humaines, avec une répartition des compétences adaptée aux spécificités des collectivités :
- La compétence Finances couvre Valence Romans Agglo, la Mairie de Valence et la Mairie de Romans sur Isère
- La compétence Ressources Humaines concerne Valence Romans Agglo, la Mairie de Valence et le CCAS de Valence
Vous aurez ainsi pour responsabilité de donner aux collectivités les moyens humains, financiers et organisationnels nécessaires à la mise en oeuvre de leurs ambitions dans le respect des périmètres de compétences de chacune

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260918001100-directeur-general-adjoint-ressources-finances-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Nous recherchons avant tout un cadre expérimenté, capable d'allier vision stratégique et ancrage opérationnel.
Vous disposez d'une expérience confirmée de direction dans le secteur public et d'une solide connaissance des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les enjeux de finances publiques locales et de ressources humaines et êtes capable d'en comprendre les interactions.

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu pour :
- Votre capacité à conjuguer vision stratégique et sens de l'action ;
- Votre capacité à transformer une orientation en résultats concrets ;
- Votre aptitude à éclairer les décisions et à formuler des scénarios ;
- Votre leadership et votre capacité à fédérer ;
- Votre aisance dans le dialogue avec les élus, la Direction générale et les partenaires sociaux ;
- Votre sens du collectif et de la coopération ;
- Votre capacité à conjuguer exigence, pragmatisme et sens du service public.