Gardier Brigadier Police Municipale - Feyzin H/F - Communes

GARDIEN-BRIGADIER POLICE MUNICIPALE EQUIPE APRES-MIDI/SOIR - 1 Poste à temps complet - poste permanent - ouvert aux titulaires

La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 10 351 habitants et 300 agents, recrute un gardien-brigadier (H/F) de police municipale

Vous exercerez vos fonctions au sein de la police municipale rattachée au cabinet du Maire, composée d'un chef de PM, de 6 agents de police municipale, et 2 ASVP.

Vous serez chargé d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien de l'ordre, de la sécurité et de la salubrité publique, et d'assurer une relation de proximité avec la population.

Activités du Poste:
Application des pouvoirs de police du maire.
Surveillance de la voie publique et des abords des écoles
Prévention en matière d'ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique
Recherche et constatation des infractions (stationnements, circulation routière, code de la voirie, code de l'urbanisme, statistiques vitesse et prévention par radar)
Mission de patrouille et d'îlotage.
Patrouille VTT
Implication dans les partenariats et actions institutionnels (Participation citoyenne, OTV)
Exécution de tâches administratives: rédaction de rapports, PV, main courante,
Présence pour les événements (manifestations, commémorations)
Organisation de session de sensibilisation auprès des élèves du collège ou des groupes scolaires.
Port de plis administratifs (Conseil Municipal, Trésorerie, élections)
Assurer une collaboration étroite avec la police nationale et autres partenaires institutionnels.
Gestion de dossiers.
Particularités du poste
- Port de l'uniforme.
- Port d'une arme à feu catégorie B
- Travail selon planning fixé à l'année, affecté(e) à l'équipe de l'après-midi/soir.
- Travail sur 4 jours non consécutifs
- Travail le samedi
- Possibilité de décalage des horaires en fonction des événements ou opérations prévues à l'avance.
- Travail les jours fériés, selon planning.

Connaissance des différents codes (pénal, urbanisme, route)
Connaissance du Code général des collectivités territoriales
Connaissance et respect du code de déontologie
Prendre des initiatives face à une situation imprévue et savoir rendre compte
Utilisation de l'outil informatique (Pve, e-police, plateforme collaborative)
Écoute, observation, discrétion, diplomatie
Aisance rédactionnelle
Sens du travail en équipe
Impartialité et rigueur
Respect strict du devoir de neutralité
Permis B obligatoire