Directeur·rice de l'Animation du Territoire - Commercy H/F - Communes

Sous l'autorité du DGS, le Directeur de l'animation du territoire met en oeuvre les orientations stratégiques dans le respect des procédures réglementaires.
Il coordonne les services dont il a la responsabilité. Services organisés en 3 pôles : conservatoire de musique /action culturelle et patrimoine (bibliothèque, archives, musée, expositions, manifestations...) vie sportive et associative.

- Vous participez à l'élaboration, au développement de la politique culturelle, sportive et associative de la collectivité

- Vous pilotez et évaluez les projets, vous animez l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial.

- vous êtes en charges de la coordination de certaines manifestations

-vous assurez une veille sur les différents dispositifs et répondez à des appels à projets relevant de votre secteur d'intervention ;
- vous veillez à la bonne instruction des demandes de subventions des associations à la collectivité
-vous participez et animez des collectifs de travail et réseaux de partenaires liés à votre secteur d'intervention ;
- vous mettez à jour des outils de suivi, rédigez des rapports, notes et tout support nécessaire à linformation de la hiérarchie et des élus, à la prise de décision et au suivi administratif ;
-vous contribuez au bon fonctionnement des services.

Conditions d'exercice du poste
- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.
- Travail en bureau
- déplacements fréquents sur la commune et ponctuel hors commune

- De formation supérieure (Bac +4/5), vous possédez une expérience confirmée en matière de conduite de projet et d'animation de réseau, vous connaissez le domaine du milieu sportif et culturel
- aptitude au Management (expérience managériale souhaitée)
- connaissance de l'environnement territorial et administratif
- maîtrise des techniques de conduite de projets
- de nature organisée et diplomate, vous possédez des capacités relationnelles fortes, un sens de la discrétion professionnelle et une capacité d'adaptation
- connaissance dans le domaine de la lecture publique
- maîtrise des enjeux des politiques culturelles