Travailleur Social H/F - Actual Talent (ex Up skills)
- Athis-Mons - 91
- CDI
- Actual Talent (ex Up skills)
Les missions du poste
Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.
Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, spécialisé dans l'hébergement meublé et le logement accompagné, dans le recrutement de son futur Travailleur Social (H/F) en CDI à Paris (75).
Rattaché(e) au Responsable de l'Action Sociale, vous accompagnez au quotidien les résidents hébergés dans le cadre de leur parcours résidentiel et d'insertion. Interlocuteur(rice) clé de la relation sociale au sein de la résidence, vous intervenez pour sécuriser les parcours, favoriser l'autonomie des résidents et impulser une dynamique collective.
Vos missions principales :
Accompagnement individuel & Inconditionnel :
Réaliser les entretiens de préadmission des résidents en lien avec les prescripteurs (SIAO, partenaires sociaux).
Mener des évaluations sociales et élaborer les projets individuels d'accompagnement (accès aux droits, budget, santé, emploi, formation, logement de droit commun).
Proposer un accompagnement renforcé pour la prévention et le traitement des impayés locatifs en lien avec les équipes de proximité.
Rédiger les écrits professionnels réguliers (synthèses, bilans social/AGLS, signalements, rapports FSL).
Actions collectives & Vie résidentielle :
Concevoir, planifier et animer des ateliers collectifs favorisant le vivre-ensemble, l'intégration des résidents et la création de lien social.
Mettre en place et animer les comités de concertation au sein de la résidence.
Partenariat & Réseau :
Développer et entretenir les relations avec les partenaires socio-sanitaires et les services de droit commun du territoire.
Représenter la structure lors des instances partenariales, commissions d'attribution (CAL) et comités de pilotage.
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.
Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, spécialisé dans l'hébergement meublé et le logement accompagné, dans le recrutement de son futur Travailleur Social (H/F) en CDI à Paris (75).
Rattaché(e) au Responsable de l'Action Sociale, vous accompagnez au quotidien les résidents hébergés dans le cadre de leur parcours résidentiel et d'insertion. Interlocuteur(rice) clé de la relation sociale au sein de la résidence, vous intervenez pour sécuriser les parcours, favoriser l'autonomie des résidents et impulser une dynamique collective.
Vos missions principales :
Accompagnement individuel & Inconditionnel :
Réaliser les entretiens de préadmission des résidents en lien avec les prescripteurs (SIAO, partenaires sociaux).
Mener des évaluations sociales et élaborer les projets individuels d'accompagnement (accès aux droits, budget, santé, emploi, formation, logement de droit commun).
Proposer un accompagnement renforcé pour la prévention et le traitement des impayés locatifs en lien avec les équipes de proximité.
Rédiger les écrits professionnels réguliers (synthèses, bilans social/AGLS, signalements, rapports FSL).
Actions collectives & Vie résidentielle :
Concevoir, planifier et animer des ateliers collectifs favorisant le vivre-ensemble, l'intégration des résidents et la création de lien social.
Mettre en place et animer les comités de concertation au sein de la résidence.
Partenariat & Réseau :
Développer et entretenir les relations avec les partenaires socio-sanitaires et les services de droit commun du territoire.
Représenter la structure lors des instances partenariales, commissions d'attribution (CAL) et comités de pilotage.
Le profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme d'État lié au travail social : DECESF, DEASS ou DE Éducateur Spécialisé. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie au sein du logement accompagné, du logement social ou de l'hébergement d'urgence.
Doté(e) d'un excellent sens relationnel, de qualités d'écoute et d'empathie, vous faites preuve de capacités de médiation et de rigueur rédactionnelle. Autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe pluridiscipinaire (en synergie avec les responsables de résidence et les équipes techniques).
Avantages & Conditions :
Rémunération : Selon profil, expérience et grille conventionnelle (+ Prime Ségur)
Organisation du temps de travail : Contrat 36h/semaine avec acquisition de RTT
Titres-restaurant sur carte
Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)
Dispositif d'intégration et formations internes
Doté(e) d'un excellent sens relationnel, de qualités d'écoute et d'empathie, vous faites preuve de capacités de médiation et de rigueur rédactionnelle. Autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe pluridiscipinaire (en synergie avec les responsables de résidence et les équipes techniques).
Avantages & Conditions :
Rémunération : Selon profil, expérience et grille conventionnelle (+ Prime Ségur)
Organisation du temps de travail : Contrat 36h/semaine avec acquisition de RTT
Titres-restaurant sur carte
Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)
Dispositif d'intégration et formations internes