Chef de Bureau Parcours Personnes en Situation de Handicap et Protection de l'Enfance H/F - Conseils départementaux

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef du Service des Etablissements Sociaux, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer le suivi des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) dans le respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur et de la politique départementale (tarification, autorisation, conseils et accompagnement dans les projets et dans l'application des orientations départementales, contractualisation, évolution de l'offre, moyens budgétaires et financiers, évaluations externes)
- Collaborer aux réflexions sur les évolutions des orientations des politiques départementales à destination des publics en situation de handicap ou des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance
- Fournir les outils d'aide à la décision et les différents indicateurs à la Direction
- Participer et mettre en oeuvre les objectifs transversaux du service et impulser la dynamique et les perspectives de travail du bureau et du service
- Assurer l'encadrement technique et hiérarchique d'une équipe, composée de 3 référents établissement Personnes en Situation de Handicap et 2 référents établissement Enfance, et l'accompagner sur les missions opérationnelles

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260918000555-chef-bureau-parcours-personnes-situation-handicap-protection-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Posséder une expérience professionnelle en lien avec le poste et des compétences en management d'équipe
- Connaître le cadre institutionnel d'une collectivité territoriale et les grands principes comptables et budgétaires
- Maîtriser le champ médico-social et juridique ainsi que le domaine éducatif et social
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point et Outlook) et être capable d'utiliser des logiciels métier dédiés
- Posséder des aptitudes relationnelles et rédactionnelles , être capable de s'adapter
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
- Avoir le sens de l'organisation (contraintes des échéances et délais d'instruction des dossiers) et du travail en équipe
- Savoir prendre des initiatives