Recrutement Communes

Maçon - Créteil H/F - Communes

  • Créteil - 94
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 21 septembre 2026
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Les missions du poste


La Ville de Créteil recrute un maçon (H/F) pour intégrer ses équipes techniques chargées de l'entretien et de la rénovation du patrimoine bâti communal. Ce poste, à exercer entièrement sur site, s'inscrit dans le cadre des missions de maintenance et d'amélioration continue des équipements publics de la ville.



Rattaché à la direction des services techniques, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'équipe maçonnerie, vous intervenez sur l'ensemble du parc immobilier municipal : bâtiments administratifs, établissements scolaires, équipements sportifs, structures culturelles et espaces publics.



Vous assurez la réalisation de travaux de maçonnerie courante ainsi que des interventions plus spécialisées selon les besoins identifiés par les responsables de chantier.



Au quotidien, vous prenez en charge des travaux de construction, de réfection et de réparation en maçonnerie : montage de murs, pose de carrelage, réalisation d'enduits, rebouchage, reprise de fissures, travaux de dallage et de revêtement. Vous intervenez également en soutien sur des chantiers pluridisciplinaires impliquant d'autres corps de métier du bâtiment, en veillant à la bonne coordination des travaux sur le terrain.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres agents des services techniques et rendez compte de l'avancement de vos interventions à votre responsable hiérarchique. Vous participez également à la préparation des chantiers, notamment à l'identification des matériaux nécessaires et à l'organisation des approvisionnements, dans le respect des délais et du budget alloué.

Ce poste offre un cadre de travail stable au sein d'une collectivité territoriale engagée dans la valorisation de ses agents et l'entretien de qualité de ses équipements publics. Vous bénéficiez des avantages liés au statut de la fonction publique territoriale et d'un environnement professionnel structuré favorisant la montée en compétences.

- Exécution des ouvrages de maçonnerie en béton, parpaings, carreaux et plaques de plâtre

- Réalisation des dallages, murets en briques, parpaings ou pierres

- Petits travaux de démolition et de terrassement

- Réalisation d'enduits sur surfaces horizontales ou verticales

- Exécution des enduits hydrofuges et faces d'étanchéité

- Création de scellements et de fixations de clôture

- Mise en oeuvre de carrelage et de faïence (pose murale et de sol)

- Réalisation de la pose de revêtements de sols PVC en travaux neufs ou réparation

- Travaux de démolitions d'oeuvres maçonnées

- Les missions polyvalentes tous corps d'état

- Prise d'initiative pour effectuer une intervention de 1er degré préventive ou curative

- Dépannages divers en urgence

- Entretien et respect des véhicules, des locaux et du matériel

- Nettoyage du chantier en cours

Le profil recherché

Savoirs :

- Capacité à faire un levé de plan

- Lire et interpréter un plan d'exécution d'ouvrage, de ferraille ou de coffrage

- Assurer la stabilité et le contreventement des ouvrages de maçonnerie en élévation

- Gérer l'approvisionnement de son chantier en matériaux et accessoires en amont de l'exécution

- Maitriser les techniques de mise en oeuvre des matériaux en respectant les normes et les règles de l'art (temps de prise, de séchage, stabilité des sols, terrassement, soutènement...)

- Appliquer la réglementation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers

- Consulter le DTA (document technique amiante) avant tous travaux

- Capacité à diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel d'un spécialiste est indispensable

- Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public

- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel d'un spécialiste est indispensable

Capacité à rendre compte de son activité



Savoirs faire :

- Sens du travail en équipe

- Sens du relationnel

- Respect des horaires et des consignes



Contraintes particulières liées au poste :

- Habilitation électrique non électricien

- Heures supplémentaires selon besoin du service

- Diplôme obligatoire (CAP)

- Port obligatoire des E.P.I et utilisation des E.P.C

- Permis B

- Disponibilité

- Participer à l'installation des manifestations administratives (élections, culturelles et sportives)

- Bonne condition physique



Horaires de travail :

- Prise de poste au C.T.M.

- Emploi du temps :

Horaires de travail : de 8h00 à 12H00 et de 13h00 à 16h30 du lundi au vendredi

Horaires d'été : 7h00 à 14h30

Horaires canicule : 6h00 à 13h30



Avantages :

- Congés payés et RTT
- Indemnité transport
- Mutuelle
- Restaurant d'entreprise
- Forfait Mobilités Durables
- Association du personnel
- Prévoyance
- Parking

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