Assistant·e de Direction - Cda Royan Atlantique H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Au sein de la Communauté d'Agglomération Royan Atlantique (CARA), EPCI de 87 064 habitants regroupant
33 communes, le pôle politique de la ville-solidarités-prévention-sécurité met en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique de la ville dans le cadre des dispositifs contractuels, d'accueil des gens du voyage et de l'action sociale définie par l'intérêt communautaire.
Une équipe composée de 11 agents regroupe le service Relais Petite Enfance, l'information jeunesse, l'insertion par l'activité économique, le suivi du contrat de ville, le Contrat Local de Santé, le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, le service Gens du Voyage.
L'assistante de direction du pôle faisant valoir ses droits à la retraite, le poste est ouvert à compter du 1er décembre 2026 pour coordonner et participer à la mise en oeuvre et au suivi des activités de la direction et apporter une aide permanente à la directrice et aux services du pôle en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers avec les autres assistantes du pôle.
Ce poste de catégorie B, filière administrative, pourra être pourvu, en l'absence de fonctionnaire, par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260918001138-assistant-e-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le·la candidat·e devra connaitre les procédures administratives et de fonctionnement d'une collectivité territoriale et avoir des notions de marché public et budget des collectivités et faire preuve de :
* Compétences relationnelles : sens du service public, diplomatie, aisance dans le travail transversal, s'adapter aux divers interlocuteurs.
* Qualité d'expression écrite et orale : esprit de synthèse, capacité à rédiger des comptes rendus, notes, rapports, actes administratifs, ...
* Qualités personnelles : rigueur et gestion des priorités, autonomie, adaptabilité.
* Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et capacité à s'adapter aux outils internes et au logiciel courrier MAARCH
* Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité.
Le·la candidat·e devra être titulaire du permis B valide en raison de déplacements ponctuels à prévoir à l'échelle de la CARA.