Technicien de Maintenance - Chaufferie Biomasse H/F - Dalkia
- Blanzy - 71
- CDI
- Dalkia
Les missions du poste
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance pour son centre Bourgogne.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Noam ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'une chaufferie biomasse, afin de produire de la vapeur pour un site industriel basé à Blanzy.
Alors, professionnel.le de la biomasse et de la vapeur, et si on se projetait sur vos missions ?
- Assurer la conduite de la chaufferie (réception biomasse, rondes de vérification, analyses d'eau, contrôles de combustion, réglages chaudières, optimisation du rendement,...) ;
- Réaliser les maintenances préventives et correctives de la chaufferie (alimentation/chaudière/échangeur/filtration fumées/traitement d'eau...) ;
- Accompagner les sous-traitants pour les livraisons et les maintenances spécialisées ;
- Assurer une communication étroite avec le client sur la performance de la production vapeur ;
- Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ?
Le profil recherché
Vous avez une formation technique en énergie... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance de système de chauffage en milieu industriel !
- Vous avez des compétences/expériences dans le domaine de la production de vapeur et/ou l'exploitation d'une chaufferie biomasse ?
- Vous avez des compétences en électricité et en mécanique ?
- Vous souhaitez intervenir dans un milieu exigeant et stimulant ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
??Une intégration organisée dès votre arrivée.
? La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
??Un package de rémunération attractif...:
- Un salaire versé sur 13,3 mois,
- Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
- Votre véhicule de service,
- Intéressement et participation,
- Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, ...
- Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
- Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ...
Vous candidatez... et ensuite ?
- Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
- Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise.
- Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'exploitation !