Recrutement Transport LTR Vialon

Chargé RH et Administration du Personnel H/F - Transport LTR Vialon

  • Andrézieux-Bouthéon - 42
  • CDI
  • Transport LTR Vialon
Publié le 21 septembre 2026
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Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale soucieuse de l'environnement et à la pointe de l'innovation ? Intégrer des équipes performantes animées par des valeurs fortes ? Alors plus de doute, prenons la route ensemble !



Dans le cadre du développement de nos activités, les Transports LTR-VIALON renforcent leur équipe RH et recherchent un(e) Chargé(e) de l'Administration du Personnel (F/H) pour intégrer notre Pôle Administration du Personnel.


Votre mission : accompagner nos collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise

Véritable partenaire des équipes et acteur clé de la fonction RH, vous assurez la gestion administrative du personnel dans le respect de la réglementation sociale et contribuez à la qualité de vie de nos collaborateurs.


Vos principales responsabilités :

Assurer la gestion administrative du personnel

  • Rédiger et suivre l'ensemble des documents liés à la vie du salarié : contrats de travail, avenants, déclarations préalables à l'embauche, soldes de tout compte, affiliations aux organismes sociaux et formalités réglementaires.
  • Garantir la mise à jour et la fiabilité des dossiers administratifs des collaborateurs.

Participer à la gestion de la paie

  • Collecter et contrôler les éléments préparatoires de paie : traitement des anomalies GTA, gestion des absences via l'ERP.
  • Préparer les éléments fixes et variables de rémunération : ancienneté, primes, heures supplémentaires, absences, accidents du travail, frais professionnels, titres-restaurant, etc.
  • Réaliser les déclarations sociales obligatoires.

Veiller au respect de la réglementation sociale

  • Garantir l'application des dispositions du Code du travail, de la Convention Collective Nationale et des procédures internes.
  • Contribuer à la sécurisation des pratiques RH et au respect des obligations légales.

Être l'interlocuteur privilégié des salariés et des organismes sociaux

  • Répondre aux questions des collaborateurs et les accompagner dans leurs démarches administratives.
  • Assurer les relations avec les différents partenaires sociaux : URSSAF, CPAM, mutuelle, médecine du travail, caisse de retraite, etc.
  • Participer activement aux projets et aux chantiers RH de l'entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer les Transports LTR-VIALON, c'est rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise dans le transport et la logistique, où les femmes et les hommes sont au coeur de la performance collective.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe engagée et bienveillante, avec des missions variées offrant une réelle autonomie et de nombreuses interactions avec les collaborateurs.

Si vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'une entreprise en développement et contribuer activement à l'accompagnement de nos équipes, rejoignez-nous.

Le profil recherché

- Avoir un bon relationnel et être à l'écoute

- Etre discret(e) et organisé(e)

- Savoir faire preuve de calme et de rigueur

- Etre disponible et doté d'un sens du service

- Maîtriser la législation sociale et la gestion de la paie

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