Recrutement Domusvi

Revenue Manager H/F - Domusvi

  • Suresnes - 92
  • CDI
  • Domusvi
Publié le 21 septembre 2026
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Les missions du poste

Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un(e) Revenue Manager en CDI temps plein.



Domusvi compte plus de 300 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.
Au sein de la Direction Commercial et Marketing, sous l'autorité de la Responsable Pricing, le Revenue Manager a pour missions :



· Recueillir et analyser les besoins des métiers.

· Identifier les axes d'amélioration des processus et de la performance.

· Traduire les besoins opérationnels en spécifications fonctionnelles.

· Assurer le lien entre les directions métiers et les équipes techniques.

· Analyser les données et produire des tableaux de bord d'aide à la décision.

· Piloter ou accompagner les projets de transformation.

· Mesurer les résultats et proposer des plans d'actions correctifs.



Analyse et pilotage

· Analyse de données et indicateurs de performance (KPI).

· Modélisation des processus et des parcours.

· Gestion de projet.

· Rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.

· Conduite du changement.

Le profil recherché

Expérience souhaitée

· Si possible dans le secteur

· Expérience dans la BI et le Revenue Management

· Si possible expérience notable



Rémunération et conditions

· 45K€ + 5K€ prime sur objectifs

· TR

· Mutuelle

· CE

· Télétravail (2 jours par semaine à partir de la fin de période d'essai)

Outils

· Excel avancé (VBA et macro)

· Power BI / Tableau.

· SQL (requêtes et extraction de données).

· Outils de gestion de projet



Qualités personnelles

· Esprit analytique et de synthèse.

· Capacité d'écoute, de communication et esprit d'équipe

· Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)

· Force de proposition.

· Orientation résultats et amélioration continue.

· Sens de l'urgence et de l'alerte quand cela est nécessaire



Ref: fin5ibaaq0
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