Dss Chef du Bureau Économie de la Santé H/F - Service Public

Exemples de dossiers récents ou à venir : projection pluriannuelle des dépenses de santé (au regard du vieillissement de la population, de la hausse de la prévalence des maladies chroniques et de l'innovation thérapeutique), dans le cadre de la préparation de la prochaine loi de programmation des finances publiques; travaux de méthode sur la prévision de dépenses de médicaments et autres produits de santé ; études destinées à publication sur l'aide médicale d'Etat, la complémentaire solidaire, le marché du médicament, etc.

Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : 8 personnes, dont 2 adjoints et 6 chargés d'études de catégorie A.

Activités principales : Le chef de bureau coordonne, au sein du bureau et en lien avec les interlocuteurs extérieurs, les travaux relatifs à la construction, au suivi et au constat de l'ONDAM et rend compte au comité d'alerte de l'évolution des dépenses d'assurance maladie. Il pilote les travaux d'évaluation des mesures prises dans le champ de l'assurance maladie et met en place les outils nécessaires à leur suivi. Il encadre les travaux d'études et de comparaisons internationales que le bureau mène dans le champ de l'économie de la santé. A cette fin, il assure l'encadrement des travaux des chargés d'études du bureau. Il supervise les travaux d'actualisation des outils méthodologiques et veille à la qualité des données recueillies.
Le ou la chef de bureau est assisté(e) par deux adjoint(e)s.

Partenaires institutionnels : autres sous-directions de la DSS (sous-direction du financement du système de soins, sous-direction de l'accès aux soins, des prestations familiales et des accidents du travail), administrations économiques et sociales (Direction du budget, DGTrésor, DREES, DGOS, DGCS), caisses nationales de sécurité sociale (ACOSS, CNAM, MSA..., CNSA), Atih, Haut conseil pour l'avenir de l'assurance maladie.

Compétences requises sur le poste :

Niveau de mise en oeuvre
Connaissances(10) E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions E M A N
Analyse économique E
Expérience confirmée des sources statistiques E
Méthodes quantitatives E
Droit de la sécurité sociale N

Niveau de mise en oeuvre
Savoir-faire(10) E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions E M A N
Rédiger des documents synthétiques directement utilisables par le décideur politique E
Produire et analyser des documents quantitatifs (tableaux, graphiques) E
Produire des documents permettant de mettre en valeur les résultats des politiques de sécurité sociale M
Animer une équipe à haut potentiel technique E

E - L'agent doit savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, former d'autres agents et être référent dans le domaine
M - L'agent met en oeuvre la compétence de manière régulière, peut corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat
A - L'agent doit savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, et savoir repérer les dysfonctionnements
N - L'agent doit disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Savoir être nécessaire :
Appétence et aptitude au travail d'équipe et de coordination
Goût pour la restitution et la diffusion des travaux, pédagogie
Être à l'écoute des questions et des propositions des membres de l'équipe

Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine : aide à la décision dans le domaine des politiques économiques et sociales, conduite de travaux statistiques ou quantitatifs