Auxiliaire de Puéricultrice H/F - Jocare
- Nantes - 44
- CDI
- Jocare
Les missions du poste
Vous êtes auxiliaire de puériculture et souhaitez travailler au plus près des enfants, dans une petite équipe où le respect du rythme de chacun est au coeur du quotidien ?
Rejoignez une micro-crèche à Port-Béranger, qui accueille 10 enfants et s'appuie sur une approche bienveillante et tournée vers la nature.
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants dans les moments de vie quotidienne et d'éveil
- Respecter le rythme et les besoins de chaque enfant
- Favoriser la motricité libre et la sécurité affective
- Participer aux activités avec des intervenants extérieurs : musique, yoga, médiation animale
- Échanger avec les familles et participer à la vie de l'équipe
Les informations importantes :
- CDI
- Planning fixe réparti sur 2 semaines
- Jours fériés non travaillés
- Tickets restaurant
Lieu : Port-Béranger (44)
En ce qui vous concerne :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP).
Vous avez envie de rejoindre une petite structure et de vous investir dans un projet qui accorde une vraie place à l'observation, à la bienveillance et au respect du rythme de l'enfant ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Cette structure est accompagnée par JoCare, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance.
Nous connaissons la structure et son fonctionnement : avant de transmettre votre candidature, nous échangeons avec vous pour nous assurer que le poste peut réellement correspondre à ce que vous recherchez.
En ce qui nous concerne :
JoCare est un cabinet de recrutement dédié exclusivement aux professionnels de la petite enfance.
Nous accompagnons auxiliaires de puériculture, EJE, CAP AEPE et directions de crèche dans leur recherche de poste, partout en France.
Mais surtout : nous connaissons votre réalité de terrain !
Nous travaillons uniquement avec des structures que nous avons rencontrées et évaluées. Nous présentons les conditions réelles du poste (horaires, organisation, équipe, contraintes). Vous êtes libre de refuser une proposition, sans pression. Nous restons disponibles après votre prise de poste.
Notre rôle n'est pas de placer des CV. Notre rôle est de trouver un environnement dans lequel vous pourrez travailler sereinement.
Pourquoi passer par JoCare ?
Parce que chercher un poste quand on est déjà fatigué(e), c'est difficile.
Nous vous faisons gagner du temps :
- Une sélection adaptée à vos critères.
- Un interlocuteur unique qui comprend votre métier.
- Une transparence sur les conditions proposées.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.