Agent d'Entretien Maintenance Polyvalent - Agente d'Entretien Mai H/F - France Travail

Missions:

Assurer la sécurité, l'hygiène, l'entretien et la maintenance de second oeuvre de notre établissement hôtelier offrant des chambres « studio ».

Entretenir la propreté des lieux communs, chambres après travaux et les sorties de poubelles;
Maintenance préventive, d'entretien et curative des besoins courants et ponctuels des chambres, parties communes et abords de l'hôtel (plomberie, électricité, peinture, mobiliers);
Effectuer des travaux de remise en état des chambres et parties communes
Montage de meubles;
Veiller à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition;
Gérer les stocks des matériels et équipements;
Présence de nuit entre les jours travaillés (chambre-studio privée dédiée).
Assurer, ponctuellement, les mêmes missions dans l'autre établissement de la société situé dans le 15ème arrondissement.

Formations / Qualités :
Tout type de formation avec savoir-faire;
Qualités et expérience en travaux élémentaires tout corps d'état - factotum;
Une habilitation électrique BS - chargé d'intervention BT élémentaire - serait un plus;
Être capable de travailler en autonomie tout comme en équipe
Rigueur, dynamisme et ingéniosité
Sens de l'écoute, aisance relationnelle

Jours travaillés vendredi, samedi, dimanche, jours fériés selon calendrier en nuitées sur site;
Français : lu, parlé, écrit;
Formations et avantages (formation incendie, participation mutuelle, frais de déplacement sur titre);

Experience: 3 An(s)

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques

Langues: Français exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.