Agent d'Administration et Comptable H/F - Cher Jeumina
- Bourges - 18
- CDD
- Cher Jeumina
Les missions du poste
Le Groupement Cher JeuMiNA, situé à Bourges, recherche un(e) Agent d'administration et comptable dans le cadre d'un remplacement. Ce poste est proposé sous la forme d'un contrat à durée déterminée à temps partiel, correspondant à 28 heures hebdomadaires (0,80 ETP).
Les missions principales incluent la réalisation de documents administratifs, le suivi et l'archivage de dossiers, ainsi que la gestion de la circulation de l'information. Le titulaire du poste sera également chargé de la gestion de la caisse et des prestations destinées aux jeunes mineurs et majeurs non accompagnés.
Pour postuler, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau III en secrétariat, administration ou comptabilité et de maîtriser les outils bureautiques. Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'organisation et d'une bonne aisance relationnelle. Une expérience dans le secteur social ainsi que la possession du permis B constituent des atouts supplémentaires. La rémunération est établie selon la convention collective de l'habitat et du logement accompagnés.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertise,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière,Comptabilité générale,Suivi de trésorerie,Rédaction de documents financiers,Logiciels comptables,Techniques de gestion administrative,Réaliser des opérations comptables,Classer des documents,Garantir la confidentialité des informations,Planifier et organiser des réunions,Réaliser la gestion administrative du personnel,Superviser la mise à jour des dossiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertise,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière,Comptabilité générale,Suivi de trésorerie,Rédaction de documents financiers,Logiciels comptables,Techniques de gestion administrative,Réaliser des opérations comptables,Classer des documents,Garantir la confidentialité des informations,Planifier et organiser des réunions,Réaliser la gestion administrative du personnel,Superviser la mise à jour des dossiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.