Référent Famille & Parentalité H/F - Socio Culturelle Courteline

L'Association Courteline recherche, pour l'équipement Gentiana, sur le secteur de Tours-Nord, un-e référent-e
Familles et Parentalité. Quartier d'intervention : EUROPE

Description de l'offre :
Le / la référent-e coordonne, développe et met en oeuvre les axes d'intervention relevant du champ de la
famille et de la parentalité, tels que définis dans le projet du centre social.
Missions :

1. Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions en direction des familles
- Participer à la définition du projet social pour son territoire d'intervention
- Déterminer les objectifs du secteur en cohérence avec le projet associatif
- Montage de projets, rédaction, élaboration du budget et évaluation des actions

2. Animer des activités à destination des familles du territoire
- Activités parents enfants, sorties familiales, Café des parents.
- Accompagnement aux projets de vacances

3. Favoriser la dynamique partenariale

4. Participer à l'animation globale de l'Association

Profil recherché :

- Diplôme de travail social de niveau 5 ou 6 (ou un niveau de diplôme immédiatement inférieur associé
à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables)
- Expérience exigée dans l'accueil et la mise en place d'animation en direction des familles
- Capacité à animer un réseau d'acteurs institutionnels
- Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement à la parentalité
- Bonne connaissance en bureautique : Traitement de texte / Tableur

CESF, EJE,DEJEPS, ASS, Educateur Spécialisé, Licence professionnelle en intervention sociale ou animation
(spécialité famille)

Experience: 12 Mois

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Méthodologie de projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.