Agent Recenseur H/F - Mairie

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Agent Recenseur H/F Mairie · Le Poiré-sur-Vie - 85 · CDD

Les missions du poste

A 15 minutes de la Roche-sur-Yon, à 45 minutes de Nantes et à 35 minutes de la côte Atlantique, le Poiré-sur-Vie est une commune dynamique et attractive.
La mairie du Poiré-sur-Vie regroupe une centaine d'agents répartis en 4 pôles : ressources et moyens généraux, communication-événements-vie locale, enfance-jeunesse et technique. Le sens du service public et la qualité des missions réalisées pour nos usagers sont au coeur de nos engagements ! Une ville dynamique et attractive, aux multiples projets, qui en font un lieu privilégié pour s'épanouir professionnellement.

La commune du Poiré-sur-Vie étant concernée par le recensement de sa population en 2027, sous l'égide de l'Insee, nous recherchons 17 agents recenseurs.

Tes missions :
- Se former aux concepts et aux règles du recensement
- Effectuer la tournée de reconnaissance, déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires complétés
- Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine au coordonnateur
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents

Tes qualités :
- Grande disponibilité / capacité relationnelle
- Capacité à assimiler les concepts du recensement
- Sensibilisation à internet et aux outils informatiques
- Stabilité dans la fonction, méthodique et ordonné.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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