Recrutement Sport Initiative et Loisir Bleu

Diététicien 59 H/F - Sport Initiative et Loisir Bleu

  • Lille - 59
  • CDD
  • Sport Initiative et Loisir Bleu
Publié le 21 septembre 2026
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Les missions du poste

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Siel Bleu 59 recrute un.e professionnel.le de la nutrition pour :
- Créer de nouveaux outils et contenus sur la thématique de l'alimentation
- Coordonner les projets en Nutrition locaux et nationaux entre les différents acteurs
- Développer l'offre « Bien dans son Assiette » auprès des partenaires Siel Bleu
- Animer les activités en diététique et mettre en place des ateliers et conférences en nutrition
- Suivre les bénéficiaires sur le plan nutritionnel et adapter le contenu aux besoins et demandes
- Animer les formations du pôle « bien dans son Assiette » et gérer la partie administrative de ces formations

Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel,Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels,Concevoir un menu selon une prescription médicale,Pratiquer un suivi diététique,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités liées au sport

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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